Couvreur (H/F)

CHL EST; Nancy; Presencial; EUR 26.000 - 33.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

CHL EST recrute un couvreur pour nos sites de Nancy et Metz-Marly. Vous travaillerez en équipe sur des activités variées de rénovation et d’entretien de toitures, incluant pose/dépose de supports et éléments de couverture, et pose de matériaux isolants.

Vous débuterez dans le métier et serez formé selon nos procédés, encadré par nos agents de maîtrise. Rémunération nette 2300 € selon expérience, avec salaire mensuel allant de 2700 à 3000 €, à négocier.

Formación

• Expérience minimale de 3 mois en couverture.
• Précision et rigueur dans l’exécution des instructions.
• Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre.

Responsabilidades

• Déposer une toiture
• Poser des tuiles
• Réaliser la pose d'éléments de couverture
• Poser/déposer des supports de couvertures
• Poser/déposer des éléments accessoires (faîtage, cheminées)

Conocimientos

Déposer toiture

Poser des tuiles

Pose éléments couverture

Descripción del empleo

En activité depuis plus de 28 ans notre société recrute un nouveau couvreur pour nos sites de Nancy et de Metz-Marly.Vous travaillerez en équipe sur des activités variées de rénovation et d'entretien de toitures :

• Pose / dépose de supports de couvertures
• Pose / dépose des éléments accessoires de couverture (faîtage, cheminées, .)
• Pose de matériaux isolantsVous débutez votre activité dans le monde professionnel de la couverture, vous recherchez une activité afin de parfaire vos techniques dans le domaine de la couverture, de monter en compétences, vous êtes sérieux et motivés : venez nous rencontrer, nous vous proposerons d'évoluer au sein de nos équipes.Vous serez formé à nos procédés et encadré par nos agents de maîtrise.Rémunération à négocier selon vos expériences et compétences (net 2 300 €).

Salaire: Mensuel de 2700.0 Euros à 3000.0 Euros

Compétences:

• Déposer une toiture
• Poser des tuiles
• Réaliser la pose d'éléments de couverture

Expérience: 3 Mois

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).