Couvreur (F/H)

ADEQUAT INTERIM; Tourrettes; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Logement

Garde d'enfant

Déplacement

Paiement hebdo

Formation et évolution

Job summary

ADEQUAT INTERIM Montélimar recrute un couvreur (F/H) en temps plein (35 h). Préparer et tracer les éléments de charpente, assembler et lever les structures, poser la couverture et assurer l’étanchéité et l’isolation du toit.

Expérience souhaitée sur chantiers neufs ou rénovation; CAP/BEP charpentier ou équivalent. Rémunération et avantages attractifs, formation et évolution possibles.

Qualifications

• Expérience souhaitée sur chantiers neufs ou en rénovation.
• CAP/BEP Charpentier, Couvreur ou équivalent exigé ou souhaité.

Responsibilities

• Préparer et tracer les éléments d'une charpente traditionnelle ou industrielle.
• Assembler et lever les structures en bois ou matériaux dérivés, en respectant plans.
• Poser la couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) avec précision.
• Assurer l’étanchéité et l’isolation du toit.
• Entretenir et réparer les toitures existantes.
• Travailler en sécurité : harnais, casque, et bon sens de rigueur.

Skills

Charpente

Toiture

Lecture de plans

Sécurité au travail

Education

CAP/BEP Charpentier, Couvreur, Charpentier bois ou équivalent

Job description

Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur le poste de Couvreur (F/H) Temps plein , 35H.

Missions :

• Préparer et tracer les éléments d'une charpente traditionnelle ou industrielle (fermettes, poutres, pannes).
• Assembler et lever les structures en bois ou en matériaux dérivés, en respectant plans et normes.
• Poser la couverture (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.) avec précision et sens du détail.
• Assurer l'étanchéité et la bonne isolation du toit
• Entretenir et réparer les toitures existantes
• Travailler en sécurité : harnais, casque, et bon sens de rigueur.

Profil :

• - CAP/BEP Charpentier, Couvreur, Charpentier bois ou équivalent.
• - Expérience souhaitée sur chantiers neufs ou en rénovation.

Rémunération et avantages :

• - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
• - Acompte de paye à la semaine si besoin,
• - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).