Couvreur, chef d’équipe en montagne sur Font-Romeu H/F

Marc-Antoine GILLOT - Mercato de l'Emploi; Perpignan; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Job summary

Entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons à ossature en bois à Font-Romeu recherche un couvreur, chef d'équipe H/F en CDI. Vous dirigerez une équipe de 3 à 5 personnes sur des chantiers variés, veillant au respect des délais et des règles de sécurité.

Vous assurez la pose et la réparation de couvertures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier). Le poste exige autonomie, rigueur et esprit d'équipe; salaire net mensuel entre 1800 et 2500 €, avec primes éventuelles et

Qualifications

• Expérience minimale de 5 années sur des travaux de couverture.
• Capacité à diriger une petite équipe sur chantier.
• Maîtrise des techniques de couverture en tuiles, ardoises et zinc.

Responsibilities

• Diriger une équipe de 3 à 5 personnes sur des chantiers variés.
• Garantir la bonne exécution des travaux dans les délais et le respect des règles de sécurité.
• Préparer le chantier, répartir les tâches et coordonner avec les autres corps de métier.
• Participer à la pose et à la réparation de couvertures et transmettre le savoir-faire.

Skills

Gestion d'équipe

Planification sécurité

Lecture de plans

Autonomie

Tools

Techniques de couverture

Zinguerie

Couverture tuiles/ardoises

Job description

L'entreprise Entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de maisons à ossature en bois, notre client intervient depuis plusieurs années dans la conception et la réalisation de projets de qualité en montagne sur Font-Romeu.Reconnue pour son savoir-faire artisanal et la qualité de ses réalisations, cette structure à taille humaine met en avant l'esprit d'équipe, la précision du travail et la passion du bois. Dans le cadre de son développement, elle recherche aujourd'hui de nouveaux collaborateurs souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et conviviale.

Les missions du poste

En tant que couvreur, chef d'équipe H/F en CDI, vous prendrez en charge la gestion opérationnelle d'une équipe de 3 à 5 personnes sur des chantiers variés (neuf, rénovation, entretien), principalement en toiture traditionnelle notamment en ardoise et zinguerie. Votre mission principale consistera à garantir la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, des règles de sécurité et des exigences de qualité. Vous assurez la préparation du chantier, la répartition des tâches, la coordination avec les autres corps de métier, ainsi que le suivi de l'avancement. En tant que référent technique, vous participez activement à la pose et à la réparation de tous types de couvertures (tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc.), tout en transmettant votre savoir-faire à votre équipe. Vos qualités managériales et votre rigueur seront des atouts pour piloter les projets et faire progresser vos collaborateurs dans un environnement axé sur la sécurité et le professionnalisme. L'intégration se fait au sein d'une structure à taille humaine valorisant l'autonomie, la polyvalence et la solidarité d'équipe.

Ce poste, à pourvoir dès que possible sur 40h/semaine, Le salaire est à définir avec l'employeur en fonction de l'expérience et des compétences (allant de 1800 à 2500 euros net mensuel). Les heures supplémentaires sont intégralement rémunérées. Contrat en CDI ou CDD au choix du candidat. Poste non logé, mais l'employeur peut aider via son relationnel. Prise de poste dès que possible.

Le profil recherché

Le profil recherché doit posséder au minimum 5 années d'expérience réussie sur des travaux de couverture et être capable de diriger une petite équipe avec efficacité. Doté d'un solide savoir-faire technique, le candidat idéal maîtrise parfaitement les techniques de couverture en tuiles, ardoises, zinc, ou autres matériaux traditionnels. Autonome, rigoureux et organisé, il accompagne ses collaborateurs sur le terrain, contrôle la qualité des ouvrages réalisés, veille au respect des délais et à l'application des consignes de sécurité. Attentif à la sécurité et à la satisfaction du client, il sait gérer les priorités et réagir rapidement aux imprévus d'un chantier. La capacité à lire et interpréter des plans, à organiser le travail de son équipe, et à anticiper les besoins matériels et humains constitue un atout indéniable. Leadership naturel, sens du contact et bonne communication sont essentiels pour motiver les équipes et assurer une collaboration harmonieuse sur site. Le profil recherché démontre un réel esprit d'équipe, le goût pour le travail bien fait et une implication dans la transmission du savoir-faire auprès des compagnons.