Couvreur-Charpentier (F/H)

ADEQUAT TOURS; Parçay-Meslay; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Couvreur Charpentier pour des missions à Tours. Vous serez responsable de la pose et de la réparation des éléments de couverture. Une formation en couverture est requise, avec une forte importance sur la sécurité. L'agence offre une rémunération attractive avec des primes et des avantages divers.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Possibilité d'intégration rapide

Formation et évolution de carrière

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant)

Qualifications

• Formation en couverture du bâtiment ou expérience similaire requise.
• Agile et prudent sur le chantier.
• Excellente connaissance des règles de sécurité.

Responsabilités

• Poser ou réparer les éléments de couvertures.
• Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique.
• Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales.
• Préparer l'ossature en atelier.
• Fixer la charpente.

Connaissances

Agilité

Prudence

Maîtrise des règles de sécurité

Formation

CAP / BEP / BAC PRO / BP couverture du bâtiment

Description du poste

Overview

Description du poste

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à TOURS

Notre agence Adéquat TOURS recrute des nouveaux talents : Couvreur Charpentier (F / H)

Missions

• Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation
• Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture
• Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée)
• Préparer l'ossature en atelier
• Fixer la charpente

Profil recherché

Profil :

• De formation CAP / BEP / BAC PRO / BP couverture du bâtiment, couvreur-charpentier, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste
• Agile et prudent
• Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au 02 47 31 19 00.

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