Courtier mandataire en prêts immobiliers Saint-Herblain (44) H/F

CAFPI; Saint-Herblain; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en prêts immobiliers recherche un courtier mandataire pour son agence à Saint-Herblain. Vous serez responsable de la négociation des meilleures conditions de prêt pour vos clients, tout en bénéficiant d'un soutien complet de l'entreprise. Le poste nécessite une expérience commerciale et des certifications spécifiques. Une rémunération par commission, non plafonnée, est proposée.

Prestations

Accompagnement complet

Formation continue

Système de commissionnement progressif

Qualifications

• Expérience en prospection terrain et développement de portefeuille.
• Capacité à réfléchir à une stratégie commerciale.
• Disposer d'une trésorerie de départ.

Responsabilités

• Prospecter les intervenants de l'écosystème immobilier.
• Prendre en charge la relation client et l'accompagnement jusqu'à la finalisation du projet.

Connaissances

Expérience commerciale réussie

Esprit de conquête

Forte orientation service client

Connaissance des secteurs banque / assurance / immobilier

Formation

Certifications IOBSP niveau 1 et IAS niveau 3

Description du poste

Courtier mandataire en prêts immobiliers Saint-Herblain (44) H/F

Vous êtes courtier indépendant : vous évoluez dans un secteur en pleine mutation ! Appuyez-vous sur une solution unique et clé en main pour développer votre activité et construire sereinement une stratégie gagnante pour vos clients. Avec LoanPlace, profitez d’un large réseau de partenaires bancaires, de la liberté d'exercer sans contrainte sous votre propre marque tout en bénéficiant de solutions pour stimuler la croissance de votre activité.

Le poste

Vous vous interrogez sur la suite de votre carrière ? Vous souhaitez entreprendre mais pas seul(e) ? Arrêtez-vous ici, cette offre est faite pour vous !

Pour notre agence de Saint-Herblain – Courtier en prêts immobiliers H/F (statut indépendant).

Le courtier en prêts immobiliers est un véritable chef d’entreprise, autonome et ambitieux, capable de développer son business tout en bénéficiant du soutien de l’enseigne.

Sa mission est de permettre à nos clients acquéreurs de réaliser leur projet d’achat immobilier en négociant pour eux les meilleures conditions de prêt immobilier auprès nos partenaires bancaires.

Responsabilités

• Prospecter l’ensemble des intervenants de l’écosystème de l’immobilier (agences immobilières, mandataires en immobilier, constructeurs, promoteurs, assureurs …) afin de constituer un réseau d’apporteurs d’affaires.
• Prendre en charge la relation client dans son intégralité (étude du projet, analyse financière, montage de dossier de prêt et sa présentation en banque) et assurer un accompagnement de proximité jusqu’à la concrétisation du projet d’acquisition (déblocage des fonds et/ou signature de l’acte chez le notaire).

Qualifications

• Certifications IOBSP de niveau 1 et IAS de niveau 3 indispensables. 150 heures de formation maximum en fonction du niveau de diplôme ou de l’expérience professionnelle. Des équivalences existent (consultez le site de l’ORIAS).
• Réfléchir à votre stratégie commerciale (ex : cible de développement, réseau exploitable, secteur géographique de prédilection, etc.) que nous développerons ensemble.
• Disposer d’une trésorerie de départ équivalente à plusieurs mois. La faisabilité de votre projet dépendra aussi de votre sérénité financière. (*Epargne personnelle, ARE suite rupture conventionnelle, licenciement, démission pour création d’entreprise ou fin de CDD)

Pourquoi venir travailler avec nous?

• Accompagnement complet dans votre activité de courtier en prêts immobiliers : rejoindre une de nos agences, bénéficier d’outils performants (logiciels, applications) et du soutien de nos équipes supports (service administratif, juridique, marketing / webmarketing et informatique) ainsi que de l’ensemble des partenaires bancaires.
• Formation continue par nos formateurs de CAFPI Academy et accompagnement commercial et technique en agence par nos animateurs.
• Rémunération basée sur votre activité : système de commissionnement indexé sur le chiffre d’affaires généré, progressif, non plafonné (pas de minimum fixe).

Le profil :

• Expérience commerciale réussie, expérience de prospection terrain et de développement d’un portefeuille.
• Esprit de conquête pour se rendre visible auprès des acteurs cibles.
• Forte orientation service client.
• Connaissance des secteurs banque / assurance / immobilier appréciée.