Courtier assurance crédit expérimenté H/F

Aon; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers recherche un courtier senior en assurance-crédit. Vous serez responsable de la fidélisation de clients multinacionaux et de la gestion de relations clients. Le candidat idéal aura une formation Bac+5 et au moins 3 ans d'expérience réussie. Des compétences en anglais et une maîtrise du pack office sont requises. Cette position offre un environnement de travail dynamique et inclusif avec un package attractif d'avantages.

Prestations

Mutuelle

Participation

Intéressement

Télétravail

Congés

Global Wellbeing Days

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en assurance-crédit et/ou en financement.
• Expérience significative dans le domaine d’activité.

Responsabilités

• Fidéliser son portefeuille de clients ETI et multinationales.
• Gérer la relation client au quotidien.
• Elaborer et présenter des reportings.
• Assurer la coordination internationale des différents bureaux.
• Mener les négociations / appels d’offres avec les partenaires.

Connaissances

Dynamique et doté d’une grande ténacité

Organisé et rigoureux

Anglais courant

Formation

Bac+5 Commerce / Assurances

Outils

Pack Office

Description du poste

Courtier en assurance-crédit confirmé H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre Direction Technique Crédit, Financement & Risques Politiques !

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance. Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction Crédit, Financement & Risques Politiques, nous recherchons un courtier senior « Credit Solutions » ayant des compétences commerciales, tant en fidélisation qu’en développement, idéalement issu du monde de l’assurance-crédit ou du financement.

Responsable de son P&L, le courtier maintient et développe du portefeuille en assurant de façon autonome la relation avec les clients et les partenaires et contribue à la conquête de nouveaux clients. Plus précisément, vos missions concernent :

• Fidéliser son portefeuille de clients ETI et multinationales, avec le support du département «Gestion Client»
• Gérer la relation client au quotidien
• Elaborer et présenter des reportings
• Assurer la coordination internationale des différents bureaux impliqués
• Veiller à l’adéquation entre les solutions proposées et le marché
• Mener les négociations / appels d’offres avec les partenaires
• Augmenter la valeur de son portefeuille existant, avec le support des équipes commerciales
• Proposer des solutions dans le périmètre du département « Credit solutions »
• Etendre le partenariat sur le plan géographique
• Organiser des rendez-vous pour les autres départements d’Aon France
• Conquérir de nouveaux clients
• Provoquer des rendez-vous à partir de son propre réseau ou par l’animation de prescripteurs internes et externes
• Elaborer et présenter les propositions de service
• Piloter le cycle de vente jusqu’au placement des solutions choisies

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité !

En intégrant la Direction Crédit, Financement & Risques Politiques, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique et international.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

De formation Bac+5 Commerce /Assurances, vous justifiez d’une expérience technique réussie de minimum 3 ans en assurance-crédit et/ou en financement avec une expérience significative dans ce domaine d’activité.

Qualités requises :

• Dynamique et doté d’une grande ténacité
• Organisé et rigoureux
• Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe
• Maitrise du pack office
• Anglais courant

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.