CORRESPONDANT.E SYSTEMES D'INFORMATION/FINANCES - POSTE MUTUALISE

Saint‑Brieuc Armor Agglomération; Saint-Brieuc; Hybride; EUR 28 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Forfait Mobilité durable 300€ / an

Carte transport TUB et abonnements 75%

Résumé du poste

Saint-Brieuc Armor Agglomération recherche un référent du logiciel métier pour accompagner la gestion financière et la modernisation des outils. Vous travaillerez en proximité des services d’exécution budgétaire et du DMSI, en lien avec les collectivités de Saint-Brieuc.

Vous assurez le support utilisateur, gérez les habilitations, et coordonnez les évolutions du logiciel et des pratiques. Le poste propose du télétravail partiel et des aménagements de mobilité.

Qualifications

• Maîtriser les règles budgétaires et comptables des finances publiques et connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
• Être capable de faire évoluer le logiciel métier et les évolutions réglementaires du secteur d’activité, idéalement en comptabilité publique.
• Savoir simplifier les sujets complexes et traduire le besoin en solution technique pour faire le lien entre les services et les prestataires.

Responsabilités

• Superviser le bon fonctionnement du logiciel pour deux collectivités, en lien avec le chef de projet DMSI.
• Paramétrer les habilitations et les accès modulaires pour chaque usager.
• Devenir l’interlocuteur unique de l’éditeur pour les aspects fonctionnels (Mises à jour, correctifs).
• Identifier les besoins et opportunités de développement et coordonner les groupes de travail.
• Former et diffuser les bonnes pratiques autour des outils et des évolutions réglementaires.

Connaissances

Règles budgétaires et comptables

Travailler avec collectivités

Animation d’équipes de travail

Outils

SEDIT Finances

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe du service exécution comptable de Saint-Brieuc Armor Agglomération, vous êtes le rouage central du bon fonctionnement des outils de gestion financière (SEDIT Finances) et de leur usage quotidien. Vous travaillez en proximité avec les responsables de l’exécution financière de Saint-Brieuc Armor Agglomération et de la Ville de Saint-Brieuc, deux équipes dynamiques et solidaires, et accompagnez la modernisation des outils et des pratiques à l’appui de la Direction Mutualisée des Systèmes d’Information (DMSI).

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes:

En tant que référent du logiciel métier, superviser son bon fonctionnement pour les deux collectivités, en lien avec le chef de projet de la DMSI

• Assister les utilisateurs de chaque collectivité dans leur usage quotidien du logiciel finance en apportant au moins un premier niveau de réponse aux demandes
• Paramétrer les habilitations et les accès aux différents modules du logiciel de chaque usager, selon leurs besoins
• Être l’interlocuteur unique de l’éditeur concernant les aspects fonctionnels du logiciel: mises à jours, correctifs, dysfonctionnements...

Porter l’évolution du logiciel métier compte tenu des besoins des services et des attentes des collectivités

• Identifier le besoin et les opportunités de développement
• Coordonner et animer les groupes de travail afin de proposer des solutions techniques efficaces pour répondre aux besoins des services
• Apporter des solutions techniques aux propositions
• Partager les bonnes pratiques et accompagner les services dans la mise en œuvre
• Assurer la conformité des usages et des pratiques vis à vis du cadre réglementaire
• Vous êtes au cœur des projets d’évolution du logiciel métier et des pratiques, vous coordonnez et animez les groupes de travail et accompagnez les services dans la mise en œuvre des projets.

Communiquer auprès des utilisateurs autour des outils de gestion financière et des bonnes pratiques

• Rédiger et diffuser des supports techniques vis à vis des évolutions réglementaires, techniques ou de formation
• Accompagner et former les agents à l’usage du logiciel à l’appui de supports de formation et de communication
• Coordonner la diffusion de l’information métier auprès des acteurs de la chaîne comptable

Vous avez à cœur de vous engager pour un service public efficace, fiable et dynamique? Votre profil nous intéresse!

• Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des finances publiques et connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales
• Vous articulez aisément les évolutions d'un logiciel métier et les évolutions réglementaires de son secteur d'activité, idéalement dans le domaine de la comptabilité publique
• A l’aise avec l’informatique, vous disposez d’une première expérience réussie sur l’évolution d’un logiciel métier, idéalement dans le domaine comptable
• Vous savez simplifier les sujets complexes et traduire le besoin en solution technique pour faire le lien entre les services et les prestataires
• D’un naturel enthousiaste, vous appréciez animer les travaux de groupes et permettre le partage de connaissances et la montée en compétence collective
• Vous avez le sens des priorités et savez organiser votre travail en autonomie

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Vous êtes titulaire de la fonction publique? Le recrutement est ouvert au cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.

Vous n’êtes pas fonctionnaire? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire) pour un contrat d’1 à 3 ans renouvelable

Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, l’attribution d’une place de stationnement au parking Gouédic est proposé (centre-ville).

Organisation du temps de travail adaptable permettant par exemple de travailler 37h30/semaine et de bénéficier soit d’une demi journée libérée/semaine soit d’une journée libérée/15 jours.

Télétravail possible (forfait de 12 ou 35j par an)

• Lieu de travail: 5 rue du 71è Régiment d’Infanterie, Saint-Brieuc
• Participation prévoyance et mutuelle labellisée
• Action sociale: CNAS et amicale du personnel

Date de jury prévisionnelle: semaine 44

RENSEIGNEMENTS

Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Christine FALEUR (christine.faleur @ sbaa.fr) et Bruno SIMONNET (bruno.simonnet @ saint-brieuc.fr), Responsables des services exécution budgétaire de Saint-Brieuc Armor Agglomération et de la Ville de Saint-Brieuc, ou Clara VALAITIS, chargée de recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr)