Corporate Security Officer and Operations Lead H/F

airliquidehr

Paris

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

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Avantages offerts par ce poste

Environnement de travail diversifié et inclusif
Opportunités de formation

Résumé du poste

Airliquidehr recrute un Responsable Sûreté pour développer un modèle de sûreté moderne en Nouvelle-Aquitaine. Vous serez le bras droit du Directeur Sûreté Groupe et participerez à des projets stratégiques en optimisant les processus de sûreté.

Le candidat idéal a un Master en Ingénierie ou équivalent et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. La maîtrise de l'anglais est requise, une deuxième langue est un plus.

Les responsabilités incluent la gestion desers risques et l’influence au sein d’une organisation matricielle complexe, avec des possibilités de voyage international.

Qualifications

  • Diplôme de Master en Ingénierie, Commerce, ou Relations Internationales.
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un département sûreté corporate.
  • Maîtrise de l'anglais courant, connaissance d'une autre langue est un atout.

Responsabilités

  • Fédérer et piloter un réseau d'experts en sûreté.
  • Orchestrer la sûreté des événements sensibles du Groupe.
  • Transformer et digitaliser les processus de sûreté.

Connaissances

Gestion des risques
Analyse
Langue anglaise
Gestion de projets complexes
OSINT

Formation

Master en Ingénierie ou équivalent
Formation d'officier

Description du poste

Vous rejoindrez le Groupe dans un contexte d'évolution de la direction sûreté en contribuant à développer un modèle de sûreté moderne, vertical et harmonisé. Vous ne gérez pas seulement des risques ; vous protégez le capital humain, les actifs critiques et la réputation d'un leader mondial face à des enjeux géopolitiques complexes et une compétition agressive.

How will you CONTRIBUTE and GROW?

En tant que bras droit du Directeur Sûreté Groupe, vous agissez au cœur d’une organisation matricielle où votre capacité d’influence est déterminante.

Votre action s'articule autour de quatre axes majeurs :

  • Fédérer et piloter un réseau d'experts : Vous animez et formez 5 à 6 Security Officers dédiés aux lignes de produits mondiales et activités sensibles (R&D).
  • Orchestrer la sûreté des évènements sensibles : Vous concevez et coordonnez les dispositifs de protection pour les événements sensibles du Groupe (Assemblée Générale, COMEX).
  • Transformer et digitaliser les processus : Vous pilotez des projets transverses visant à optimiser l’efficacité opérationnelle de la direction sûreté. Votre contribution à l'optimisation des procédures facilitera le quotidien de l’ensemble des opérations.
  • Garantir l'excellence des partenaires : Vous pilotez la qualité des prestataires majeurs, qu'il s'agisse d'outils d'analyse, de veille, ou de sécurité pour nos collaborateurs en mobilité internationale.

Ce poste est un accélérateur de carrière pour un profil en quête de haute technicité et d'impact :

  • Une exposition stratégique forte : Vous collaborez avec les entités internes (Cybersécurité, Contrôle Interne, RH, Stratégie) et développez un réseau externe activable (services régaliens, directions sûreté d'autres grands groupes).
  • Une veille technologique et géopolitique permanente : Vous restez à la pointe en maintenant une veille sur les nouvelles technologies (OSINT, outils de sûreté 2.0) et en intégrant les enjeux de sûreté dès la conception des projets du Groupe.
  • L'autonomie dans l'action : Dans un environnement qui bouge vite, vous concevez vos propres plans d'action annuels basés sur l'analyse fine des risques. Votre jugement est sollicité, votre discernement est valorisé, et vous participez directement aux décisions de gestion de crise sécuritaires majeures.
  • La polyvalence au service de la résilience : Vous passez de la vision stratégique à long terme à la réponse immédiate sur le terrain. C’est le poste idéal pour ceux qui aiment le contact multiculturel et la résolution de situations complexes où l’humain et la technologie se rencontrent.
Are you a MATCH?
  • Vous êtes titulaire d'un Master (Ingénierie, Commerce, Relations Internationales/Géopolitique, Gestion de la sûreté) ou issu d'une formation d'officier (forces armées, police, gendarmerie) avec une qualification équivalente.
  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience confirmée au sein d’un département sûreté corporate (idéalement dans un environnement industriel international) ou d'une institution régalienne avec une dimension internationale.
  • Vous maîtrisez couramment l'anglais (niveau natif ou courant) ; la maîtrise d'une autre langue est un atout.
  • Vous possédez de solides compétences en gestion des risques et une excellente maîtrise des méthodologies d'évaluation de la menace.
  • Vous avez une bonne compréhension des enjeux de sécurité IT/OT et des cadres réglementaires (NIS2, REC, RGPD, secret des affaires, propriété intellectuelle).
  • Vous avez l'expérience du pilotage de projets complexes et transverses, impliquant différentes zones géographiques et lignes de métiers.
  • Vous avez un vif intérêt pour les nouvelles technologies et les pratiques opérationnelles d'OSINT.
  • Vous savez faire preuve d'influence, capable de conduire le changement et de fédérer les équipes au sein d'une organisation matricielle complexe, sans autorité hiérarchique directe.
  • Vous démontrez de fortes capacités d'analyse, un discernement solide, ainsi qu'un haut niveau d'intégrité et de discrétion.
  • Vous êtes adaptable, capable de concilier une vision stratégique à long terme avec une réponse immédiate aux incidents dans un environnement multiculturel.
  • Vous êtes disponible pour des déplacements internationaux.
  • Vous êtes éligible à une habilitation de niveau "SECRET" auprès des autorités françaises.
Note : Une certification dans le domaine de la sûreté (CSMP, CPP) est grandement appréciée ou pourrait être requise dans les 2 ans suivant votre intégration

#LI-CM2

Our Differences make our Performance

At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.

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