Cordiste H/F

Motiv Interim; Fécamp; Sur place; EUR 17 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Motiv Intérim Évreux recherche pour l'un de ses clients des cordistes (H/F) à Fécamp (76). Le poste implique le levage de charpente bois et des travaux en hauteur, avec un effort physique important et le port de charges.

Profil recherché: formation CQP Cordiste ou CATC, expérience en levage, respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe. Rémunération à définir selon expérience et secteur.

Qualifications

• Formation CQP Cordiste ou CATC requise.
• Expérience en levage.
• Respect des consignes de sécurité et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Levage de charpente bois.
• Réaliser des travaux en hauteur et d'accès difficile.
• Maintenance et entretien de bâtiments, infrastructures ou équipements en hauteur.

Connaissances

Cordiste

Levage

Esprit d'équipe

Formation

CQP Cordiste ou CATC

Description du poste

Notre agence MOTIV Intérim Évreux, spécialisée travaux en hauteur, recherche pour l'un de ses clients des cordistes (H/F).

Lieu de mission : Fécamp (76)

Description du poste :

• Levage de charpente bois
• Attention ! Travaux très physique avec port de charges

Profil recherché :

• Formation CQP Cordiste ou CATC
• Expérience en levage
• Respect des consignes de sécurité, rigueur et esprit d'équipe

Conditions :

• Rémunération à définir selon expérience
• Chèques parrainage (Voir conditions en agence)
• Compte épargne temps (CET) avantageux

Experience: 1 An(s)

Compétences :

• Sécuriser le périmètre d'intervention
• Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• Réaliser des travaux de maintenance en hauteur ou d'accès difficile
• Réaliser des travaux d'entretien ou de nettoyage de bâtiments, d'infrastructures ou d'équipements
• Respecter des procédures, modes opératoires et instructions

Qualification :

Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité :

Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :

• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.