Coordonnateur/trice SPS Niveau 1 H/F

Dekra; Occitanie; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire 35-45K € sur 13 mois

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 70%

Carte restaurant via SWILE

Primes

Job summary

Une entreprise de services recherche un Coordonnateur/trice SPS niveau 1 pour analyser les modes opératoires et réaliser des analyses de risques. Vous serez en charge de la gestion de chantiers, de la relation client sur la région Occitanie, et devrez rédiger des documents normatifs. Ce poste offre un salaire de 35-45K € sur 13 mois, ainsi que d'autres avantages comme un véhicule de service et des primes.

Qualifications

• Expérience dans le domaine industriel est un plus.
• Capacité à gérer un portefeuille d'affaires.

Responsibilities

• Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises.
• Réaliser des analyses de risques et préconiser des mesures de prévention.
• Gérer la relation avec les clients sur la région Occitanie.

Skills

Organisation

Synthèse

Pédagogie

Education

Attestation CSPS valide de niveau 1 en Conception et Réalisation

Job description

Intitulé de l'offre

Coordonnateur/trice SPS niveau 1 H/F

Description de la mission

En tant que Coordonnateur/rice SPS, vos principales missions sont :

• Analyser les modes opératoires et la co-activité des entreprises intervenantes
• Réaliser les analyses de risques et préconiser les mesures de prévention et de protection des intervenants
• Rédiger le PGC, le DIUO, harmoniser les PPSPS
• Effectuer des visites de chantiers et consigner des remarques/observations dans le registre journal
• Gérer un portefeuille d’affaires et le relationnel avec les clients
• Accompagner les clients sur la région Occitanie

Qualifications

Votre savoir-être :

• Vous êtes organisé/e pour suivre vos chantiers
• Vous savez faire preuve de synthèse et êtes pédagogue

Votre savoir-faire :

• Vous avez une attestation CSPS valide de niveau 1 en Conception et Réalisation
• Vous avez idéalement exercé dans le domaine industriel

Avantages et rémunération

• Salaire : 35-45K € sur 13 mois
• Cadre Forfait Jour
• Carte restaurant via SWILE (10.50 € par jour, participation de l'employeur 60%)
• Véhicule de service ou de fonction
• Mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA
• Possibilité de télétravailler selon l'accord en vigueur
• Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Égalité d'accès & diversité

Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.