Coordonnateur/trice de parcours de santé (H/F)

APPUI PARCOURS SANTE 27 EST; Gaillon; Sur place; EUR 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Gaillon recherche un/e coordonnateur/trice de parcours de santé pour faciliter l'accès aux soins des patients. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et serez responsable de la coordination des soins et de l'accompagnement des usagers. Le poste exige une expérience de 3 ans et une formation en soins infirmiers ou dans le secteur social. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire brut de 32 000 euros par an et avantages comme véhicule de service.

Prestations

Véhicule de service à disposition

Mise à disposition de matériel pour le télétravail

Proximité du Centre-ville

Télétravail possible

Formation à l'arrivée avec un binôme

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Formation indispensable en soins infirmiers ou secteur SOCIAL.
• Formation souhaitable en Ergothérapie.

Responsabilités

• Coordonner le parcours de santé des patients.
• Soutenir et accompagner les patients vers l'accès à la santé.
• Participer aux réunions hebdomadaires de coordination.

Connaissances

Communiquer avec les patients et leurs familles

Participer à des réunions multidisciplinaires

Aptitude à la gestion des appels téléphoniques

Capacité d’évaluation globale, d’analyse

Capacité à développer des partenariats

Capacité à organiser des plans d’aide et de soins

Communiquer en interne et externe

Connaissance de l’écosystème d’acteurs

Dialoguer et concerter

Travailler en réseau

Utiliser les différentes techniques d’entretien

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - D.E. d'infirmier ou secteur SOCIAL

Bac+3, Bac+4 ou équivalents en Ergothérapie

Description du poste

Offre n° 201HSMF
Coordonnateur/trice de parcours de santé (H/F)

Vous recherchez un poste qui facilite l'accès aux soins et simplifie le parcours des patient/e/s ?Nous recherchons un/e coordinateur/trice de parcours F/H dans le but de soutenir, coordonner les prises encharges et accompagner vers un accès à la santé pour toutes et tous.Votre rôle consiste à vous rendre au domicile du/de la patient/e.Vous intégrez une équipe de 5 coordinateurs/trices de parcours, deux assistants/es, médecins coordinateursainsi que notre directrice.Vous aurez quelques missions générales :Garant/e du projet de vie de la personne (de l'usager/du patient)Intervention selon le principe de subsidiaritéParticipation aux réunions hebdomadaires ou staff de l'équipe de coordination ainsi que toutes cellesinternes de l'équipeTenue à jour des dossiers papiers et informatiques de l'accompagnement de la personneVous aurez aussi des missions d'orientation et étayage de situations :Contribution au recensement et à la connaissance des acteurs du territoire, afin de favoriser unpartenariat de proximité et de rendre visible le dispositif dans le maillage territorialCollaboration à l'accueil et à la réception des demandes en provenance du territoireEvaluation de la situation et est force de proposition quant à la définition des accompagnementsIntervention en subsidiarité avec le territoire et dispose par conséquent d'une bonne connaissancedu territoire et de l'offre sanitaire, médico-sociale et sociale existantSoutien pour ses collègues, à contribuant à l'expertise de l'équipe au regard de la spécificité de votreformation et de votre expérienceConstat et analyse des ruptures de parcours de vie et de santé des personnes et faites remonter auresponsable de serviceEnfin il s'agira de coordonner l'ensemble de ses situations. Il suffira de mettre en lumière toutes les ressourcesque nous avons sur notre territoire.Les avantages pour vous. Nous croyons en l'investissement dans nos collaborateurs/trices. Vous bénéficierezde :-Véhicule de service à disposition par binôme-Mise à disposition de matériel pour le télétravail (téléphone & ordinateur)-Proximité du Centre-ville-Proximité des maisons de santé-Formation à l'arrivée avec un binôme-Bienveillance, écoute, partage et expertise des collaborateurs/trices-Télétravail possibleDes déplacements au bureau sont à prévoir à raison de au moins 2 jours par semaine.Description de l'entreprise :Le Dispositif d'Appui à la Coordination des parcours complexes (DAC) offre, à destination desprofessionnels/elles et acteurs/trices de la santé (hospitalier/e/s, de ville, médico-sociaux et sociaux) ainsiqu'aux personnes de tout âge, tout handicap, toute pathologie, en situation complexe, des services visant àsoutenir et à coordonner les prises en charge et accompagnements pour permettre un accès à la santé pourtoutes et tous.Le DAC Eure-Est est un outil au bénéfice des professionnels/elles et acteurs/trices de la santé qui a pourobjectifs de permettre et sécuriser le maintien à domicile, éviter la fragilisation de situations, anticiper lesruptures de parcours, éviter les hospitalisations récurrentes, soutenir les professionnels/elles de la santé, et leurspratiques.Nous sommes étendus sur le territoire de l'UTAS EST au sein du département de l'Eure et regroupe 9 cantons :Les Andelys, Gaillon, Gisors, Louviers, Pacy-sur-Eure, Pont de l'Arche, Romilly-sur-Andelle, Val de Reuil, Vernon.Nous avons un bureau à Gaillon et un à Louviers.Le DAC est porté par l'Association Appui Parcours Santé 27 EST de loi 1901 située à Gaillon.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- D.E. d'infirmier ou secteur SOCIAL Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie

Compétences

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Aptitude à la gestion des appels téléphoniques
• Capacité d’évaluation globale, d’analyse
• Capacité à développer des partenariats
• Capacité àorganiser des plans d’aide et de soins
• Communiquer en interne et externe
• Connaissance de l’écosystème d’acteurs
• Dialoguer et concerter
• Travailler en réseau
• Utiliser les différentes techniques d’entretien
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

D'autres offres peuvent vous intéresser :