Coordonnateur SPS (H/F) – 1126/SPS/18

Alpes Controles; Bourges; Hybride; EUR 36 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Alpes Contrôles, acteur historique de la prévention, recherche un(e) coordonnateur.trice en sécurité et protection de la santé en CDI pour renforcer nos équipes d’un groupe de plus de 1000 collaborateurs et 65 agences.

Vous réaliserez des missions terrain et veillerez à appliquer les principes de prévention dès la conception et sur des opérations de bâtiment/génie civil. Le poste nécessite un niveau 1 ou 2 SPS et un fort relationnel.

Qualifications

• Coordination SPS et prévention en contexte de chantier.
• Bonne connaissance des principes de sécurité et de prévention des risques.

Responsabilités

• Participer aux réunions de conception, d’études et d’élaboration du projet avec les interlocuteurs du chantier.
• Réaliser des visites sur chantiers pour évaluer les risques et proposer des mesures.
• Faire partager les principes de prévention et de sécurité aux intervenants.
• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus.

Connaissances

Coordination sécurité et prévention

Relationnel/commercial

Formation

Coordonnateur SPS niveau 1 ou 2

Description du poste

Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d’une entreprise de plus de 1000 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques.

Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d’activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d’économie non-violente.

En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C’est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

Vous êtes à la recherche d’une nouvelle expérience dans le domaine de la coordination en sécurité et protection de la santé ? Votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles !

En effet, nous recherchons un.e coordonnateur.trice en sécurité et protection de la santé en CDI.

Vous réaliserez des missions de terrain et veillerez à la mise en œuvre des principes généraux de prévention en phase conception et/ou réalisation sur des opérations de bâtiment/génie civil de tous niveaux.

A ce titre, vos missions seront:

• Participer aux réunions de conception, d’études, et d’élaboration du projet avec les différents interlocuteurs du chantier (architectes, bureaux d’études, maitres d’œuvre…) afin d’intégrer les mesures de sécurité dès la conception des ouvrages;
• Réaliser des visites sur chantiers afin d’évaluer les différents risques liés aux co-activités et étudier les moyens à prendre pour les limiter;
• Faire partager aux différents intervenants les principes généraux de prévention et de sécurité;
• Participer aux réunions de chantier sur l’avancement des travaux et rédiger les comptes rendus et observation.

Votre profil

Vous êtes sensible à la sécurité en milieu de travail et connaissez les enjeux de la prévention dans le secteur de la construction et du bâtiment.

Ce poste est ouvert aux candidats disposant d’un profil de coordonnateur SPS de niveau 1 ou de niveau 2, en Conception et Réalisation.

Quelles sont les clés pour réussir sur ce poste?

Un fort potentiel technique, relationnel et commercial, seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront de bien accompagner et conseiller nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

Car vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein développement et au projet social innovant (absence de pression du chiffre, équilibre vie personnelle / vie professionnelle avec 22,5 jours de RTT,…). Notre projet d’entreprise basé sur l’accompagnement, la qualité, l’engagement environnemental et le soutien à l’innovation ; se décline aussi bien vis-à-vis de nos clients que de nos collaborateurs.

Conformément à sa politique d’inclusion et handicap et d’égalité homme-femme, Alpes Contrôles encourage tous les candidat.e.s qualifié.e.s, indépendamment de leur situation personnelle ou de leur genre, à postuler pour rejoindre notre équipe.

Le salaire mentionné dans cette offre correspond à une fourchette indicative et évolutive. Il reflète la diversité des profils pouvant être recrutés, d’un candidat sans expérience jusqu’à un candidat très expérimenté. La rémunération finale est ajustée en fonction du profil, des compétences, de l’autonomie attendue et du niveau de responsabilité du poste, sur la base de notre référentiel interne.
L’entreprise attache une importance particulière à la cohérence des salaires entre les différents niveaux de postes et pratique des augmentations régulières, en fonction de ses résultats et de ses capacités financières, dans le respect de sa politique managériale et du dialogue social.

Découvrez le témoignage de Bruno DELAQUIS, Coordonnateur SPS

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