COORDONNATEUR.RICE DE PARCOURS (H/F)

FEDERATION DE CHARITE CARITAS ALSACE; Molsheim; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association caritative recherche deux coordonnateurs de parcours pour assurer le suivi éducatif et social des bénéficiaires. Les candidats doivent avoir une formation de niveau Bac+3/4 avec un DE ASS ou ES. Le poste est basé à Molsheim et Epfig, avec une rémunération brute mensuelle de 1 803,0 Euros. Débutants acceptés, esprit d'équipe et rigueur sont requis.

Prestations

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Déplacements quotidiens

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation DE ASS ou ES absolument nécessaire.

Responsabilités

• Coordonner les projets personnalisés des bénéficiaires.
• Assurer la communication avec les familles et partenaires externes.
• Gérer les transitions du parcours de vie.

Connaissances

Évaluer les besoins

Orienter vers des partenaires relais

Accompagner un projet socioéducatif

Collaborer avec des partenaires

Permis B

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Poste et contexte

2 COORDONNATEURS DE PARCOURS POUR LE D.A.M.E. COTTOLENGO - CDI - 1 ETP - FORMATION A.S.S ou E.S. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. La Fédération de Charité Caritas Alsace est une association reconnue de la mission d'utilité publique et agréée entreprise solidaire d'utilité sociale. Elle est organisée en deux grandes branches d'activités : une branche caritative portée par Caritas Alsace Réseau Secours Catholique et une branche d'activité positionnée sur les champs de la protection de l'Enfance, du handicap, de la santé, des personnes âgées et de l'insertion sociale et professionnelle. Elle compte 850 salariés et 2 200 bénévoles répartis sur toute l'Alsace. Au sein du Pôle Enfance de l'Association, le D.A.M.E. Cottolengo d'Epfig et de Molsheim dispose d'un agrément pour 44 enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, en internat de semaine ou en semi-internat, et un agrément de 40 places pour une prestation ambulatoire. La mission de l'établissement est d'assurer la prise en charge éducative, pédagogique et thérapeutique orientée vers une inclusion sociale, scolaire, professionnelle.

Plus globalement et dans le cadre d'un changement de gouvernance, la Fédération de Charité Caritas Alsace a souhaité se doter d'une nouvelle feuille de route, visant notamment une modernisation de ses fonctionnements et de ses pratiques. Les objectifs poursuivis par l'association sont notamment le développement des collaborations internes et externes, l'amélioration continue de la qualité de ses accompagnements, ainsi que la simplification de l'environnement professionnel, afin de s'adapter à son envergure actuelle et de faciliter son développement futur.

Dans cette perspective, LE D.A.M.E. COTTOLENGO RECHERCHE 2 COORDONNATEURS DE PARCOURS

Rôles et responsabilités

• Le coordonnateur ou la coordonnatrice de parcours constitue le fil rouge des projets personnalisés des personnes accompagnées.
• Son point d'ancrage est le projet personnalisé des bénéficiaires dont il doit :
  • S'assurer de la préparation, de la conception et de sa mise en forme par ses différents collègues de l'équipe pluridisciplinaire;
  • Superviser le suivi des objectifs du projet personnalisé en lien avec le référent;
  • En lien avec une dynamique d'équipe, agir comme interface entre les familles, les partenaires extérieurs et les bénéficiaires, leurs responsables légaux;
  • Viser notamment l'inclusion sociale par un accompagnement personnalisé des personnes accompagnées et de leurs responsables légaux;
  • Accompagner les personnes accompagnées et leurs proches dans la compréhension de leurs droits et les orienter vers le droit commun.
• Planifier les réunions nécessaires aux différentes étapes des projets personnalisés, en lien avec l'ensemble des parties prenantes (référent, bénéficiaires, familles, direction, partenaires extérieurs).
• Assurer la communication courante relative au projet et l'accompagnement de la personne; coordonner le projet personnalisé en veillant à la mise en œuvre des prestations internes et externes.
• Anticiper les transitions du parcours de vie selon les conclusions du projet personnalisé et expliquer/accompagner les changements et les orientations dans le quotidien.
• Gérer les imprévus et les urgences en lien avec les équipes et la direction.
• Assurer la coordination quotidienne avec les partenaires externes (UTAMS, tuteurs, aidants, SAVS, éducation nationale) et contribuer au développement d'une dynamique partenariale.
• Rendre compte de ses actions à sa hiérarchie aux échéances convenues.

Lieu

MOLSHEIM + EPFIG

Type de contrat et conditions

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Rémunération et avantages

• Salaire brut : Mensuel de 1 803,0 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ASS OU ES OBLIGATOIRE. Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (indispensable)
• Orienter une personne vers des partenaires relais (indispensable)
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• B - Véhicule léger, ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Être ouvert aux changements
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation, en indiquant votre n° identifiant ainsi que la référence 10LS. Mme Céline MICHELLE