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Une institution publique de formation professionnelle à Paris recherche un Coordonnateur RH pour gérer les aspects administratifs et juridiques des personnels. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, une formation Bac+3 ou plus, et des compétences en droit du travail. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire brut annuel de 35 000 à 40 000 euros, plus avantages tels qu'indemnité transports et restauration.
Qui sommes-nous ?La Délégation Régionale Académique à la Formation Professionnelle Initiale et Continue (DRAFPIC) a pour mission de mettre en œuvre et de développer la formation et l'insertion professionnelle au sein de l'académie de Paris. Nous valorisons et développons la formation tout au long de la vie. Composée d'une centaine de collaborateurs, la DRAFPIC agit en lien étroit avec les GRETA, ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs institutionnels de la formation professionnelle.Vos missionsSous l'autorité de la direction de la DRAFPIC et en lien étroit avec la Gestionnaire RH et les services académiques, la Coordinatrice RH assure la gestion administrative, juridique et RH des personnels DRAFPIC et des CFP. La Coordinatrice RH intervient sur le périmètre suivant :- Personnels DRAFPIC- Conseillers en Formation Professionnelle (CFP) en appui au développement et en GRETA- GRETA de l'académie de ParisGestion administrative et juridique des contratsRelations sociales, gestion des instances et données socialesLien avec le service de gestion RH du rectorat (DPATSS) et gestion des absences et contratsPilotage de la campagne CFP et coordination partenarialeRémunération et cadre réglementaireCommunication interneOrganisation et suivi opérationnelListe non exhaustiveNous recrutons et reconnaissons tous les talents, et nous sommes attachés à la mixité et à la diversité.
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire