Coordonnateur régie bâtiments (F/H) (H/F)

MAIRIE; Chemillé-en-Anjou; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie de France recrute un Coordonnateur régie bâtiments pour piloter les interventions des agents et garantir le suivi de l'activité régie. Le candidat idéal maîtrisera les réglementations bâtisses, aura une expérience en gestion d'équipe, et saura interagir avec divers intervenants. Motivé(e) et autonome, il/elle contribuera à l'amélioration continue des services techniques. Contrat CDD de 12 mois avec un travail de 35 heures par semaine est proposé.

Qualifications

• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur site.
• Savoir lire et comprendre un plan.
• Connaissance de la règlementation ERP.

Responsabilités

• Piloter et superviser les interventions des agents de régie.
• Évaluer statistiquement l'activité régie.
• Animer une réunion hebdomadaire avec l'équipe.

Connaissances

Connaissances opérationnelles métiers du bâtiments

Sens du travail en équipe

Autonomie

Capacités d'arbitrages et de priorisation

Formation

Bac ou équivalent – BAC PRO Domaine d'activités du bât.

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 201TGLX – Coordonnateur régie bâtiments (F/H)

Pôle : Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques.

Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé.

Poste à pourvoir dès que possible.

Missions

• Vous piloterez, superviserez et rendrez compte de l'intervention des agents de la régie technique bâtiments, en lien avec le chef d'équipe.
• Vous évaluerez statistiquement l'activité régie par l'utilisation du logiciel MAINTI4 et vous planifierez les interventions.
• Vous réaliserez les éventuels arbitrages régie / externalisation en fonction de la charge de travail des agents de la régie et en appui du responsable de service bâtiments.
• Vous participerez à la progression individuelle et collective des agents de la régie bâtiments et recadrerez si besoin en vous appuyant sur le projet de Direction.
• Vous animerez une réunion hebdomadaire avec l'ensemble de l'équipe et une autre en binôme avec le chef d'équipe.
• Vous serez à l'écoute et force de proposition auprès des maires délégués et des autres exploitants des bâtiments.
• Vous serez à l'écoute des demandes des différents services de la collectivité et des administrés.
• Vous assurerez un rôle de conseil pour le service CCAS lors des visites de logements sociaux (propriété ou non de la collectivité).
• Vous serez garant du bon suivi des visites préventives du patrimoine bâti des ERP/ERT réalisées par la régie bâtiments et de la bonne réalisation des travaux de mise en conformité électrique en lien avec le bureau de contrôle.
• Vous réaliserez des demandes de devis ou rédigerez des marchés de prestations en assurant le suivi de l'exécution.
• Vous serez en appui et force de proposition auprès du responsable de service bâtiments.
• Vous assurerez la réalisation des plannings des astreintes et superviserez les demandes de congé de l'équipe en lien avec le chef d'équipe pour assurer la continuité de service et afin d'élaborer avec cohérence les planifications de travail.
• Vous serez en lien avec le technicien chargé d'opération gérant les commissions de sécurité pour leur bon déroulement afin d'anticiper les levées des réserves incombant à la régie.
• Vous effectuerez le suivi des commandes par le logiciel comptable et la validation des factures.
• Vous assurerez le lien avec le bureau d'études bâtiment.

Profil souhaité

• Connaissances opérationnelles métiers du bâtiments
• Connaissance environnement commande publique
• Maîtrise outils bureautiques
• Connaissance règles d'hygiène et de sécurité et maitrise des risques pour le public sur site
• Savoir-faire un plan ou un croquis / Savoir lire et comprendre un plan
• Connaissance règlementation ERP
• Sens du travail en équipe
• Autonomie / Adaptabilité
• Capacités d'arbitrages et de priorisation

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent – BAC PRO Domaine d'activités du bât.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Type de contrat

CDD – 12 Mois
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Selon grille indiciaire + régime indemnitaire

Merci de nous adresser votre candidature au plus tard le 18/01/2026 accompagnée d'un CV, d'une lettre de motivation et de votre dernier arrêté de situation administrative (pour les fonctionnaires) soit :
- en ligne, via notre site internet : https://www.chemille-en-anjou.fr/postuler-en-ligne/ou.
- par voie postale à : M. le Maire de Chemillé-en-Anjou – Service RH – 5 rue de l'Arzillé – Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU

INTEGRALITE ANNONCE EN LIGNE SUR : https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/