Coordonnateur juridique service accompagnement au Tiers Digne de Confiance H/F/X

La Croix-Rouge française; Marseille; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation humanitaire engage un conseiller technique et juridique en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Le poste implique le soutien juridique des Tiers Dignes de Confiance en matière de protection de l'enfance et la gestion d'environ 70 mesures. Un diplôme en droit est requis, ainsi qu'une forte capacité à travailler de façon autonome et une bonne communication. Rejoindre cette équipe implique des possibilités d'évolution de carrière et de nombreux avantages.

Prestations

Reprise d'ancienneté

Retraite progressive

Prime de fin d'année

Qualifications

• Diplôme requis dans le domaine juridique.
• Capacité à gérer 70 mesures.
• Intérêt marqué pour la protection de l'enfance.

Responsabilités

• Soutenir les Tiers Dignes de Confiance dans leur fonction.
• Veiller à la bonne communication et production des écrits.
• Assurer le suivi des mesures assignées.

Connaissances

Organisation

Autonomie

Communication

Formation

DUT carrières juridiques

Licence droit

Master droit

Description du poste

Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…

CONSEILLER TECHNIQUE ET JURIDIQUE SERVICE ATDC

Diplômes:

• DUT carrières juridiques; Licence droit, master droit

Position: 7 CC CRF

Missions

Vous soutenez les Tiers Dignes de Confiance désignés par le juge dans l'exercice de leur fonction, notamment en les aidant à se positionner dans le cadre juridique de la protection de l'enfance et du placement, dans l'intérêt de l'enfant confié.

Coordination

En lien avec le responsable de service, vous veillez à la bonne communication et production des écrits à destination de l'ASE.

Vous veillez à ce que le planning des entretiens des tiers soit bien mis à jour.

Vous assumez 1 semaine d'astreinte par mois (soir et we).

Suivi des mesures

Tâches

Vous êtes référent de 70 mesures.

• Rencontre initiale de chaque TDC, présentation du service, et évaluation des besoins
• Programmation des entretiens réguliers (au moins une rencontre tous les 3 mois avec chaque TDC) : ces rencontres ont pour vocation de faire le point sur la situation de l'enfant et du Tiers, et apporter des conseils sur le cadre juridique et réglementaire du placement
• Suivi du projet pour l'enfant
• Organisation des rencontres avec les autres membres de l'équipe suivant les besoins repérés (EJE , travailleurs sociaux, psychologues…)
• Organisation d'actions d'information collective (actes usuels et non usuels, cadre du placement etc)
• Permanence téléphonique de jour et de nuit (par un système d'astreinte porté par les juristes)
• Rédaction des écrits en lien avec les autres membres de l'équipe (réponses au soit transmis, note, rapport à échéance).
• Liaisons avec le travailleurs social chargé du suivi social des parents
• Liaison avec les services ou département d'origine des parents chargé du suivi social

Vous rencontrez les TDC essentiellement dans les bureaux du dispositif, mais si besoin à domicile.

Fort intérêt pour la protection de l'enfance

Capacité d'organisation et de suivi de 70 mesures

Autonomie

Communication

Permis B

Rejoignez-nous

En rejoignant la Croix-Rouge française, vous bénéficiez de nombreux avantages pour vous épanouir tant sur le plan professionnel que personnel : ✨ Reprise d'ancienneté : Votre expérience est valorisée et reconnue. ✨ Retraite progressive : Préparez l'avenir en toute sérénité. Si vous êtes à la recherche de sens dans votre travail et que vous aspirez à vous épanouir au sein d'une entreprise engagée, rejoignez nous !

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Date de prise de poste souhaitée

02/05/2025

Prime de fin d'année : Oui