Coordonnateur enfance-jeunesse-éducation

Ville de BORDEAUX; Bordeaux; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un professionnel pour la Mission Jeunesse afin de structurer et valoriser des actions destinées aux jeunes de Bordeaux. Vous serez en charge de définir et suivre des projets, piloter des initiatives pour les 12-17 ans et animer le partenariat local. Ce poste requiert d'excellentes compétences en gestion de projets, une connaissance des politiques jeunesse, ainsi qu'un bon relationnel. Un engagement proactif et créatif est essentiel pour cette fonction.

Qualifications

• Solide connaissance des politiques jeunesse et de l'environnement associatif.
• Maîtrise des outils numériques et du suivi administratif.
• Capacité à travailler avec des jeunes et des partenaires locaux.

Responsabilités

• Définir, suivre et valoriser les projets jeunesse.
• Piloter les initiatives pour les 12-17 ans et coordonner des événements.
• Assurer le suivi administratif et l'accompagnement des volontaires.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse budgétaire

Communication institutionnelle

Travail en réseau

Adaptabilité

Esprit d'équipe

Description du poste

Descriptif et missions

Rejoindre la Ville de Bordeaux, c’est travailler pour "la ville qui change la vie". Une ville dynamique et innovante, où la participation citoyenne est au cœur des décisions. Une ville où l’humain est au cœur des politiques municipales, pour répondre aux besoins des habitants, ceux du quotidien comme ceux du lendemain. Bordeaux a entrepris une véritable transition écologique et sociale, et porte des projets ambitieux pour construire un avenir durable, tout en favorisant la coopération territoriale.

Travailler pour Bordeaux, c’est aussi intégrer une équipe guidée par des valeurs fortes d’écoute, d’égalité professionnelle, d’inclusivité et d’action collective.

Rejoignez une équipe engagée pour faire vivre la politique municipale en faveur des jeunesses bordelaises !

Au sein de la Mission Jeunesse, vous contribuez à structurer, animer et valoriser les actions menées pour et avec les jeunes, en lien avec les directions municipales, les institutions et les associations du territoire.

• Vos missions : définir, suivre et valoriser les projets portés par la Ville dans le cadre de sa politique jeunesse.
• Piloter techniquement et budgétairement les initiatives à destination des 12-17 ans, coordonner des événements majeurs (Printemps des Expressions, Bordeaux Accueille ses Étudiants, etc.) et les séjours ados au domaine de la Dune.
• Contribuer à l’animation du maillage partenarial local : réseau des professionnels jeunesse, dynamiques interservices et espaces/événements dédiés aux jeunes.
• Assurer le suivi administratif de la mission, l’accompagnement de volontaires en service civique et la coordination du Contrat Territorial Global (CTG).

Profil recherché

Vous avez une solide connaissance des politiques jeunesse, de l’environnement associatif et des acteurs du territoire. Vous maîtrisez la gestion de projets, l’analyse budgétaire, les outils numériques et la communication institutionnelle. Doté d’un excellent relationnel, vous savez travailler en réseau, vous adapter à vos interlocuteurs, faire preuve d’initiative, d’écoute et de rigueur. Vous avez le sens de l’intérêt général, l’esprit d’équipe, et êtes prêt à vous engager au service des jeunes bordelais avec énergie, créativité et fiabilité.

Avantages liés au poste

Avantages collectifs au travail

Description de la collectivité

On recense environ 130 métiers répartis au sein des services de la mairie de Bordeaux : jardiniers, auxiliaires de puériculture, gardiens de police municipale, animatrices de clubs seniors, etc. La liste est bien trop longue pour être livrée ici dans sa totalité.

La plupart du temps, l’accès aux services municipaux nécessite d’être préalablement lauréat d’un concours de la fonction publique territoriale. Le Centre national de la fonction publique territoriale et le centre de gestion de la Gironde en sont les organisateurs et tiennent la bourse de l’emploi.

À l'occasion de ses recrutements, la Ville de Bordeaux accorde un soin spécifique aux personnes éprouvant des difficultés d’accès à l’emploi : travailleurs handicapés, jeunes, candidats sans qualification. Elle permet aussi à un certain nombre de demandeurs d’emplois en difficulté particulière, par le biais des emplois aidés, de renouer un lien avec le monde de travail, et de bénéficier dans ce cadre de formations adaptées à leur objectif de réinsertion professionnelle.