Coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins (H/F)

Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil; Créteil; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un médecin coordonnateur pour gérer les risques associés aux soins et accompagner les démarches qualité au sein de l'organisation. Le candidat idéal doit être médecin, chirurgien ou pharmacien inscrit à l’ordre, avec une expérience significative en milieu hospitalier et des compétences en gestion des risques. Cette position offre l'opportunité de travailler sur des projets d'amélioration continue et de soutenir les équipes médicales dans la mise en œuvre de pratiques sécurisées.

Qualifications

• Inscription à l'ordre exigée.
• Expérience en milieu hospitalier est nécessaire.
• Compétences en gestion des risques requises.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration du programme qualité et sécurité des soins.
• Apporter conseil méthodologique sur les signalements d'événements indésirables.
• Développer la culture de l'évaluation de la pertinence et du résultat.

Connaissances

Expérience du monde hospitalier

Connaissances en matière de qualité gestion des risques

Maîtrise des méthodes d'analyse de causes profondes

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Formation

Médecin, Chirurgien, pharmacien inscrit à l'ordre

Description du poste

À propos de nous

Le CHI de Créteil, acteur hospitalier majeur dans le Val-de-Marne, recherche un médecin Coordonnateur Gestion des Risques Associés aux Soins, pour accompagner et contribuer aux démarches qualité gestion des risques de l’établissement et notamment de préparation à la visite de certification en juin 2026.

De profil médical (médecin, chirurgien ou pharmacien), si vous êtes, comme nous, attachés à la qualité et à la sécurité des soins, êtes familiers avec les démarches et dispositifs visant à porter l’amélioration continue des soins et souhaitez les développer et les promouvoir au sein des équipes, n’hésitez pas à postuler.

Les Hôpitaux Confluence rassemblent les deux hôpitaux historiques du département du Val-de-Marne: le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil (CHIC) et le Centre Hospitalier Intercommunal de Villeneuve-Saint-Georges Lucie & Raymond Aubrac (CHIV).

Le CHIC est un établissement de 563 lits et places de médecine chirurgie obstétrique. Il est organisé en 5 pôles d’activité dont les domaines d’expertises ont une reconnaissance nationale et internationale. L’établissement bénéficie d’un plateau technique de dernière génération d’imagerie, d’examen et de recherche. Il se situe parmi les tout premiers centres hospitaliers hors CHU en matière de publication et crédits recherche grâce à son Centre de recherche clinique (CRC) et son centre de ressources biologiques (CRB) labellisés.

Le CHIC est organisé en 5 pôles:

Pôle Périnatalité Femme Enfant Adolescent: un centre périnatal de niveau 3 gérant par an près de 3700 accouchements, un service de réanimation et un service de néonatologie dimensionnés en conséquence, un centre d’IVG, un centre d’assistance médicale à la procréation ainsi que des services de pédiatrie générale, de chirurgie pédiatrique et de pédopsychiatrie.

Pôle Spécialités Cancer: l’organisation de ce pôle a pour mission principale, la fluidité et l’efficience du parcours patient, notamment en matière de cancérologie médicale et chirurgicale.

Pôle Urgences‑Réanimation‑Médecine‑Imagerie‑Santé Publique: qui répond aux missions de proximité de l’établissement grâce à ses services d’urgences, de médecine interne, de médecine polyvalente, de réanimation, d’imagerie médicale, des explorations fonctionnelles cardiaques et neurologiques, d’un service de gériatrie composée d’une unité de Soins de Suite et de Réadaptation et d’une Unité de Gériatrie Aigüe, du CLAT, du CeGIDD, de l’UMJ et de la Permanence d’Accès aux Soins de Santé.

Pôle Médico‑Technique: est un pôle polyvalent, adapté aussi bien aux examens simples qu’aux diagnostics et traitements sophistiqués. Il comprend un service d’anatomo‑pathologie et de cytologie pathologique, un plateau de biologie, une pharmacie, un service de stérilisation, une équipe opérationnelle d’hygiène.

Pôle Acuité Vision Dynamique Ambulatoire (AVDA)

Mission

Les principales missions:

• Contribuer à la définition des orientations stratégiques en matière de qualité et de sécurité des soins et à l’élaboration du programme qualité et sécurité des soins.
• Apporter conseil et expertise méthodologique pour :
  • sensibiliser les professionnels médicaux et non médicaux sur l’intérêt des signalements d’événements indésirables
  • analyser les événements indésirables graves associés aux soins
  • accompagner le respect des bonnes pratiques professionnelles
  • réaliser les cartographies des risques à priori
• Favoriser les démarches de retour d’expérience et développer la culture de l’évaluation de la pertinence et du résultat :
  • Etre l’interlocuteur privilégié des médecins et des pilotes de RMM dans le signalement, le conseil, et l’analyse des événements indésirables
  • Participer au déploiement des démarches de retour d’expérience (RMM/CREX) et de revue de pertinence
  • Favoriser les démarches d’accréditation des médecins des spécialités à risque
  • Mettre en œuvre les démarches de patient traceur, parcours traceurs, traceurs ciblés
• Mettre en œuvre des actions d’accompagnement, de formation et des actions de communication (notamment en CME) permettant de développer la culture sécurité de l’établissement.
• Coordonner les vigilances sanitaires de l’établissement.
• Contribuer à la veille scientifique et réglementaire.

Profil

Vous êtes Médecin, Chirurgien, pharmacien et impérativement inscrits à l’ordre, avec une expérience en milieu hospitalier.

Compétences attendues:

• Expérience du monde hospitalier
• Connaissances en matière de qualité gestion des risques.
• Maîtrise des méthodes d’analyse de causes profondes (ALARM).
• Maîtrise des outils informatiques (Pack Office).

Qualités requises:

• Capacités organisationnelles et relationnelles (pédagogie) ;
• Capacité de négociation et de contextualisation ;
• Capacité d’entrainement, ténacité ;
• Dynamisme et esprit d’équipe ;
• Discrétion, disponibilité, adaptabilité.

Informations complémentaires :

Le Centre Hospitalier Intercommunal de Créteil se situe au 40 avenue de Verdun à Créteil.

L’établissement est accessible par:

• La ligne 8 du métro: arrêt Créteil Université
• Le bus TVM: arrêt Hôpital Intercommunal
• Le bus 317: arrêt Hôpital Intercommunal
• En RER: RER A, RER D