Coordonnateur Côtes Normandes

GRETA COTES NORMANDES; Fécamp; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de formation continue recherche un(e) Coordonnateur(trice) à Fécamp. Vous serez responsable de la mise en œuvre d'actions de formation et de l'accompagnement des bénéficiaires. Le poste nécessite une expérience d'au moins un an dans un environnement similaire et des compétences en gestion administrative et d'équipe. Ces responsabilités incluent la coordination pédagogique, l'administration des formations, et le suivi des bénéficiaires pour assurer leur réussite professionnelle.

Prestations

Engagement dans l'égalité et la diversité

Label qualité EDUFORM

Qualifications

• Expérience souhaitée d'au moins 1 an dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en collaboration avec une équipe technique.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de formation.
• Gérer les aspects administratifs et budgétaires des formations.
• Organiser l'accueil et le suivi pédagogique des bénéficiaires.

Connaissances

Gestion administrative

Animation d'équipe

Conception pédagogique

Suivi financier

Description du poste

Le poste de Coordonnateur / Coordonnatrice GRETA COTES NORMANDES Fécamp (H/F)

38H/semaine
Travail en journée
Ponctuels

Nos valeurs réaffirmées par notre label qualité EDUFORM sont caractérisées par le sens du service, l'équité et l'égalité d'accès à l'ensemble des services proposés, la recherche de la satisfaction des objectifs individuels en termes d'insertion et de promotion professionnelle.

Travailler au GRETA Côtes Normandes c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire ayant pour objectif la réussite et l'insertion professionnelle du plus grand nombre, et notamment les publics les plus fragilisés.

Le GRETA Côtes Normandes recrute un(e) Coordonnateur(trice) sur son antenne de Seine et Caux à Fécamp.

Missions

En étroite collaboration avec le/la Responsable Technique, vous aurez pour missions de participer à la conception et assurer la mise en œuvre d'actions de formation sur le plan logistique, administratif, financier et pédagogique.

Ingénierie pédagogique

• Contribuer à la conception des projets pédagogiques et de parcours individualisés
• Participer à la constitution des équipes pédagogiques, assurer leur animation et la régulation tout au long de l'action
• Adapter les contenus de formation à une demande spécifique en lien avec les équipes
• Animer, coordonner et impulser l'évolution des pratiques de l'équipe pédagogique
• Accompagner les formateurs dans l'appropriation des séquences et/ou contenus pédagogiques, des cahiers des charges et réponses aux appels d'offre
• Veiller à l'organisation et à l'enrichissement des ressources pédagogiques

Activités administratives

• Gérer et planifier les aspects administratifs, pédagogiques, budgétaires et logistiques des dispositifs de formation
• Veiller à l'adéquation entre les moyens matériels et les activités pédagogiques.
• Organiser la validation des acquis adaptée au bénéficiaire
• Suivre les indicateurs financiers relatifs aux actions de formation et leur rentabilité pour faire du reporting au Responsable Technique
• Planifier, suivre et valider l'activité des formateurs et rendre compte au Responsable Technique
• Faire remonter les demandes de nouveaux équipements et matériels pédagogiques au Responsable Technique

Accueil et accompagnement pédagogique du bénéficiaire

• Organiser le recrutement, le positionnement, l'accueil, l'information et le suivi pédagogique des bénéficiaires en lien avec les formateurs
• Etre l'interface de communication entre bénéficiaires, partenaires et prescripteurs
• Assurer le suivi post-formation des bénéficiaires et coordonner les échanges avec les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement vers l'emploi
• Mettre en place et animer des réunions d'équipe pour les personnels administratifs et pédagogiques
• Organiser et réaliser les bilans pédagogiques, préparer les comités de pilotage en lien avec le Responsable Technique et le Conseiller en Formation
• S'assurer du respect du cahier des charges et en rendre compte au Responsable Technique
• Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation (écoute, conflits, régulation)
• S'assurer du déploiement des outils de suivi stagiaires (livret d'accompagnement, livret de formation, bilan de satisfaction)
• Contribuer à la veille concurrentielle sur le secteur ou sur le territoire
• Préparer les audits en collaboration avec le Responsable Technique et le Conseiller en Formation et y participer
• Proposer et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires pour une mise en conformité aux procédures qualité et aux attentes du client
• Assurer le lien et conforter les contacts avec les clients, les partenaires, les

Le profil recherché

Expérience souhaitée : 1 An(s)

L'entreprise

Le Greta Côtes Normandes est la structure de l'Éducation Nationale qui œuvre dans le champ de la formation continue et à ce titre, porte les valeurs de service public en facilitant l'accès à la formation de toutes les personnes en reconversion ou en recherche d'emploi. Le Greta Côtes Normandes est engagé dans l'égalité et la diversité au travers du label LUCIE Progress.