Coordonnateur budgétaire (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux; Domaine Saint-Hugues; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un(e) Coordonnateur(trice) budgétaire afin de gérer les aspects financiers et budgétaires au sein du Département de l'Isère. Le candidat idéal doit avoir des connaissances en réglementation de la finance publique, ainsi que les capacités d'élaborer et de contrôler des dispositifs internes. Le Département offre un environnement dynamique et engage ses agents dans leur évolution de carrière. Plusieurs avantages sociaux sont également proposés, tels que des réductions sur les loisirs et la participation aux transports en commun.

Prestations

Réductions sur les loisirs

Participation aux transports en commun

Restaurant administratif

Connaissances

Connaissance de la réglementation en finance publique

Connaissance des règles budgétaires

Connaissance de la commande publique

Connaissance de l'instruction comptable

Pratique des logiciels bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Esprit d'analyse

Rigueur

Proactivité

Description du poste

Coordonnateur budgétaire (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Profil recherché

Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services :

• Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
• Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates...)
• Participation employeur au titre de la protection sociale complémentaire (mutuelle Santé et/ou prévoyance )
• Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant soumis à conditions de ressources
• Plan de mobilité (PDM) qui prend en charge le remboursement partiel à hauteur de 75% des abonnements de transports en commun pour les trajets domicile-travail , le forfait mobilités durables (FMD) pour les trajets en vélo, en vélo électrique, en covoiturage , la participation à l'achat d'un vélo à assistance électrique ou kit d'électrification.

• Connaissance de la réglementation en finance publique
• Connaissance des règles budgétaires
• Connaissance de la commande publique
• Connaissance de l'instruction comptable
• Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
• Connaissance et pratique des progiciels métiers
• Connaissance des procédures internes
• Capacité à piloter l'élaboration des outils/dispositifs de contrôle interne et d'aide à la décision
• Capacité à travailler en équipe
• Qualité relationnelle
• Esprit d'analyse
• Rigueur
• Proactivité

Qui sommes-nous?

Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son cœur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.

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