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Polyclinique Grand Sud, établissement pluridisciplinaire du groupe ELSAN, recherche un(e) coordinateur(trice) de Pôle Maternité en CDI basé à Nîmes. Vous garantirez le bon fonctionnement du service Maternité et l'accueil des futures mamans et de leurs bébés.
Vous managed les équipes et veillerez à la qualité et à la sécurité des soins, tout en assurant la continuité des activités et en pilotant les projets d'amélioration.
Venez dessiner votre avenir à la PGS
La Polyclinique Grand Sud est un établissement pluridisciplinaire MCO (Médecine-Chirurgie-Obstétrique). Ouverte en 1995, elle résulte de la fusion de deux cliniques nîmoises et accueille aujourd’hui près de 53000 patients/an.
L’établissement est un établissement du groupe ELSAN. (infos sur notre site https://www.elsan.care/fr)
ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l’offre de soins en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.
Un(e) coordinateur(trice) de Pôle Maternité
Poste en CDI à temps complet
Basé sur Nîmes
Établissement reconnu pour son excellence et son accueil des futures mamans et de leurs bébés.
En tant que Coordinateur(trice) de Pôle Maternité, vous serez garante du bon fonctionnement du service Maternité ainsi qu'au bon déroulement de l'accueil et des soins apportés aux futurs mamans et à leurs bébés.
Nous Sommes Une Maternité Réalisant Entre 1300 Et 1500 Naissances Par An, Notre Service Est Constitué De La Façon Suivante
HDJ anté et post-partum géré dans parcours patients 2 jours par semaine géré par une sage-femme, une psychologue, une auxiliaire puéricultrice ainsi qu'une diététicienne.
Vous avez OBLIGATOIREMENT un diplôme de sage-femme, avec inscription à l'Ordre.
Une expérience managériale en maternité d'au moins 5 ans est souhaitée.
Une formation en management serait un plus (Cadre de santé, DU / équivalent).
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.