Coordinateur visuel merch retail f/h

Billabong; France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de sport et lifestyle recrute un Coordinateur visuel merch retail pour son équipe à Saint Jean de Luz. Dans ce rôle en CDD, vous serez responsable de l'assistance au responsable merchandising visuel, garantissant une présentation cohérente et attrayante des produits à travers divers points de vente. Les compétences requises incluent une formation en merchandising, la maîtrise de PowerPoint et de la suite Adobe, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'anglais. Un environnement inspirant vous attend.

Prestations

Cantine d'entreprise

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine du merchandising.
• Anglais et/ou Espagnol courant nécessaire.

Responsabilités

• Assister dans la mise en œuvre des stratégies de merchandising visuel.
• Collaborer avec les équipes magasins pour assurer la bonne exécution des concepts.
• Analyser les retours terrain et proposer des solutions correctives.
• Gérer les commandes de décorations et accessoires.

Connaissances

Créativité

Rigueur

Sens de l'esthétique

Excellente gestion du temps

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Formation en merchandising ou design

Outils

PowerPoint

Suite Adobe

Description du poste

🌊 Rejoignez Boardriders – L'opportunité d'une aventure professionnelle unique ! 🌊

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Nous éveillons l'esprit de liberté et d'aventure en connectant les riders du monde entier. Nous sommes le leader mondial des sports d'action et du lifestyle avec un portefeuille de marques mondialement connu. Nous sommes une équipe de 1 500 âmes partageant les mêmes idées, protégeant ce que nous aimons. L'odeur de l'océan. Les sons de la ville que vous connaissez si bien. La pente parfaite. La vague parfaite. La liberté ultime.

Nous dirigeons avec intégrité et passion, nous construisons une communauté inclusive, nous protégeons nos terrains de jeux et nous jouons pour gagner.

Nous recherchons un Coordinateur visuel merch retail F/H pour rejoindre notre équipe passionnée et dynamique au sein du marketing Hub de Boardriders dans le cadre d'un CDD.

Le Coordinateur Visual Merchandising f/h assiste le Responsable Visual Merchandising dans la mise en œuvre et le suivi des stratégies de présentation visuelle des produits pour garantir une expérience client optimale et stimuler les ventes.

Il assure la cohérence visuelle et l'attractivité des espaces de vente, en veillant à ce que les directives de merchandising soient appliquées dans l’ensemble des points de vente, pour toutes les marques du groupe et les différents canaux de distribution Européens.

Votre challenge :

Visual Merchandising :

• Participer à la définition des guidelines et recommandations VM au sein du showroom du siège, afin d’assurer une présentation produits homogène et qualitative dans tous les points de vente.
• Adapter le merchandising visuel en fonction des performances commerciales, des concepts, des stratégies produits, des spécificités locales, tout en respectant les directives globales du groupe.
• Collaborer avec les équipes magasins pour garantir la bonne exécution des concepts visuels, notamment via l’outil de communication interne VIVA ENGAGE.
• Contribuer à la création, mise en scène et animation des thèmes, univers et histoires de marque au sein du showrooms en collaboration avec les marques et assurer leur mise en application sur le terrain.
• Ajuster les implantations et mises en avant produits en fonction des indicateurs de performances et retours terrain tout en respectant les directives globales.
• Participer aux ouvertures de magasins, refits et projets spéciaux, en apportant un soutien opérationnel VM.

Suivi et reporting :

• Veiller au respect des principes de merchandising visuel et à l'application rigoureuse des directives dans les magasins via l’outil VIVA ENGAGE.
• Recueillir, organiser et analyser les retours terrain. Et proposer des solutions correctives.
• Signaler au Responsable Visual Merchandising tout problème ou besoin d’ajustement, et suggérer des pistes d’amélioration.
• Assurer la disponibilité des éléments de merchandising nécessaires en magasin et signaler tout besoin de remplacement ou de mise à jour (mannequins, cintres, accessoires, etc.).
• Gérer les commandes de décorations et accessoires, nécessaires à la mise en scène des produits et à la valorisation visuelle des espaces de vente.

Projets & veille concurrentielle :

• Proposer des idées créatives pour optimiser la présentation des produits en magasin, en s'inspirant des tendances du marché et des initiatives de la concurrence.
• Participer et apporter un soutien aux projets de standardisation des pratiques de visual merchandising.
• Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances du secteur et renforcer les stratégies de visual merchandising.
• Sens de l’esthétique, créativité et attention aux détails dans la présentation des produits.
• Rigueur et initiative: aptitude à suivre des directives précises tout en proposant des idées et améliorations pertinentes.
• Travail en équipe: capacité à collaborer efficacement avec les équipes transverses
• Excellente gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Connaissance des techniques de merchandising visuel, incluant les tendances du design et de la mode, en lien avec une veille active du marché.
• Adaptabilité et flexibilité pour intervenir dans divers contextes
• Compréhension des stratégies commerciales et capacité à les intégrer dans les actions de merchandising.

Votre Profil :

• De formation en Merchandising, Formation en merchandising, design, ou domaine connexe, avec une expérience significative souhaitée dans le domaine.
• Maîtrise PowerPoint et la suite Adobe
• Des déplacements sont à prévoir pour ce poste
• Anglais et/ou Espagnol courant

Localisation du poste

SAINT JEAN DE LUZ, France

Type de contrat

CDD 35H

Politique de télétravail en place

Cantine d'entreprise

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«Boardriders est un employeur qui souscrit aux principes d'action positive et d'équité en matière d'emploi et agit en faveur des minorités/de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes/des personnes en situation de handicap.

À ce titre, des aménagements raisonnables peuvent être réalisés pour permettre notamment aux personnes en situation de handicap d'accomplir les fonctions essentielles.

»