Coordinateur Ventes Pièces de Rechange et Accessoires H/F

Brawo; Labège; On-site; EUR 34,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifs préférentiels sur véhicules et/

Formation et évolution professionnelle

Avantages IRP Auto

Job summary

Brawo recherche un responsable magasin pièces et stocks pour coordonner l'activité PRA et assurer un service client de qualité dans les établissements du réseau. Vous supervise les stocks, organise les inventaires et veille à la fiabilité des données dans les outils dédiés.

Vous aurez en charge le management opérationnel, l'animation d'équipe et la coordination étroite avec les ateliers, afin de garantir la disponibilité des pièces nécessaires et d'optimiser les flux logistiques du magasin PRA.

Qualifications

• Formation gestion des stocks et logistique automobile ou équivalent.
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente ou gestion de pièces auto.
• Maîtrise des outils et logiciels de gestion PRA.

Responsibilities

• Superviser la gestion des pièces et accessoires pour les marques confiées.
• Contrôler et enregistrer les entrées de pièces et assurer la fiabilité des informations.
• Réaliser les inventaires tournants et annuels selon les procédures.
• Ranger et organiser les pièces, suivre les retours et avoirs.
• Assurer le suivi administratif des opérations du magasin et suivre les indicateurs de performance.
• Coordonner le magasin avec les équipes atelier et assurer disponibilité des pièces.

Skills

Gestion des stocks

Animation d'équipe

Coordination opérationnelle

Planification et organisation

Orientation client

Leadership de proximité

Education

BTS ou équivalent en magasinage/maintenance automobile

Tools

Logiciels de gestion automobile

Catalogues pièces

Outils bureautiques

Job description

Vos missions

Rattaché(e) au responsable hiérarchique, vous assurez la coordination de l'activité pièces de rechange et accessoires (PRA), en veillant à la bonne organisation du magasin, à la fiabilité des stocks et à la qualité du service apporté aux clients et aux équipes atelier.

Vous intervenez sur un ou plusieurs établissements et accompagnez les équipes dans la gestion quotidienne de leur activité.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion des pièces et des stocks

• Superviser la gestion des pièces de rechange et accessoires pour les marques et établissements confiés.


• Assurer le contrôle et l'enregistrement des entrées de pièces, en veillant à la fiabilité des informations dans les outils de gestion.


• Organiser et réaliser les inventaires tournants, dans le respect des procédures internes.


• Participer à la préparation et au déroulement des inventaires annuels, en garantissant la fiabilité des stocks.


• Veiller au rangement et à l'organisation des pièces, notamment celles ne disposant pas d'emplacement de stockage identifié.


• Contrôler les anomalies et les stocks négatifs, rechercher leur origine et mettre en place les actions correctives nécessaires.


• Organiser et suivre les retours de pièces et les avoirs associés, conformément aux procédures établies.


• Assurer la gestion des retours de matières et de pièces usagées, dans le respect des exigences constructeurs.

Suivi administratif et organisation de l'activité

• Assurer le suivi administratif des opérations du magasin, à l'aide des logiciels de gestion automobile.


• Suivre les indicateurs d'activité et de performance, afin d'identifier les axes d'amélioration.


• Remonter les anomalies de stock et les difficultés opérationnelles auprès du responsable hiérarchique.


• Proposer des actions d'amélioration pour optimiser l'organisation du magasin et la qualité du service.


• Veiller à la bonne coordination entre le magasin et les équipes atelier, afin de garantir la disponibilité des pièces nécessaires aux interventions.

Coordination des équipes

• Organiser et répartir les tâches des magasiniers sur les établissements concernés.


• Accompagner les collaborateurs au quotidien, en veillant à la bonne réalisation des missions confiées.


• Participer à l'organisation des plannings et des congés, en lien avec le responsable hiérarchique.


• Identifier les difficultés d'organisation et proposer des ajustements, afin d'assurer la continuité et l'efficacité de l'activité.


• Favoriser la communication et la collaboration entre les équipes, dans une démarche de performance collective.

Profil recherché

Issu(e) idéalement d'une formation de niveau Bac+2 (BTS ou équivalent) en magasinage, distribution, commerce ou maintenance automobile, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente ou la gestion de pièces de rechange et accessoires automobiles.

Vous avez déjà occupé un poste impliquant la coordination d'une activité ou l'animation d'une équipe, idéalement dans un environnement automobile.

Vous maîtrisez les techniques de gestion des stocks, le référencement des pièces automobiles et les outils informatiques dédiés à l'activité PRA.

Vous vous distinguez par :

• Une solide connaissance des pièces de rechange et accessoires automobiles et du fonctionnement d'un magasin PRA.


• Une bonne maîtrise des méthodes de gestion des stocks, des inventaires et du suivi des flux.


• Une expérience dans l'animation d'équipe et la coordination opérationnelle.


• Une capacité à organiser les priorités et à gérer plusieurs demandes simultanément.


• De la rigueur, de la méthode et un sens développé de l'organisation.


• Une bonne maîtrise des logiciels de gestion automobile, des catalogues de pièces et des outils bureautiques.


• Un sens du service client et une capacité à collaborer efficacement avec les équipes atelier.


• De la réactivité, de l'autonomie et une capacité à proposer des solutions d'amélioration.


• Un bon esprit d'équipe et un leadership de proximité.

Une certification professionnelle de la branche automobile dans le domaine des pièces de rechange et accessoires serait appréciée.

Informations complémentaires :

• Contrat : CDI à temps plein.


• Environnement de travail : une concession à taille humaine, au sein d'un groupe automobile solide et reconnu.

• Évolution professionnelle : des perspectives de mobilité et de développement des compétences au sein d'un réseau multimarques.


• Avantages collaborateurs : tarifs préférentiels sur l'achat et l'entretien de véhicules ainsi que sur les pièces détachées.


• Avantages complémentaires : accès aux dispositifs proposés par IRP Auto.