Coordinateur Vente & Trade Marketing Terrain

Cooperl Arc Atlantique; France; Hybride; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Cooperl, coopérative agricole majeure, recherche un(e) expert(e) terrain en GMS Libre-Service pour relier Stratégie Commerciale, Marketing et Terrain et booster la performance des équipes de vente.

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes Libre-Service, vous animez, formez et outillez les équipes, et vous assurez le pilotage via des dashboards et des plans d’action adaptés.

Qualifications

• Expérience en animation commerciale et trade marketing.
• Compétences en coordination d'équipes et pilotage d'actions promotionnelles.
• Aptitude à travailler en interface entre vente, marketing et terrain.

Responsabilités

• Servir d'interface et de facilitateur entre la Force de Vente, le Marketing et les Comptes Clés.
• Coordonner, motiver et animer les équipes de vente autour des plans d'action et des temps forts commerciaux.
• Gérer les budgets alloués aux actions promotionnelles et Trade Opérationnel, et superviser les prestataires externes.

Description du poste

Vous êtes un(e) expert(e) du terrain en GMSLibre-Service et vous souhaitez mettre vos compétences au service de laperformance globale d'une Force de Vente ? Vous souhaitez faire lapasserelle entre le Marketing, la Catégorie et le Terrain ? Rejoignez-nous!

La Cooperl, coopérative agricole majeure(7 700 collaborateurs, 2 950 adhérents), maîtrise 100 % de sa chaîne de valeur: de nos élevages jusqu'à l'assiette des consommateurs.

Pour notre branche Salaisonet notreBusiness Unit Libre-Service, nous portons 2 marques incontournables du rayon: Madrange et Montagne Noire.

Votremission : Incarner le trait d'union entre la Stratégie Commerciale, leMarketing et le Terrain

Rattaché(e) au Directeur National des Ventes de la BULibre-Service, vous jouez un rôle clé pour former, animer, outiller etoptimiser la performance des équipes de vente.

Animation, Communication & Trade MarketingOpérationnel :

• Servir d'interface et de facilitateur entre la Forcede Vente, le Marketing et les Comptes Clés
• Coordonner, motiver et animer les équipes de venteautour des plans d'action et des temps forts commerciaux
• Gérer les budgets alloués aux actions promotionnelleset Trade Opérationnel (PLV, devis fournisseurs, relation avec les prestatairesextérieurs comme Sogec, Virage Conseil, Petit Forestier).

·Formation & Développement desCompétences :

• Participer au recrutement et intégrer les nouveauxChefs de Secteur (formation aux techniques de vente, outils et missionsterrain)
• Organiser et animer les sessions de formation continuepour faire monter les équipes en compétences.

·Développement Merchandising &Visibilité :

• Développer la stratégie merchandising en collaborationavec le Responsable Catégorie pour optimiser notre présence et notre visibilitéen linéaire.
• Former et encadrer les équipes sur l'application desdirectives merchandising.

·Gestion des Outils Commerciaux &Pilotage de la Performance :

• Administrer, optimiser et faire évoluer l'écosystèmetechnologique de la force de vente (CRM).
• Concevoir et suivre les tableaux de bord d'activité(DNO, PVC, Prospectus, BRI, animations bacs, actions magasins) pour ajuster lesopérations en temps réel.