Coordinateur / trice Transferts Industriels Internationaux F/H

Safran

France

On-site

EUR 70,000 - 110,000

Full time

4 days ago
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Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise
Conciergerie sur site
Salle de sport et loisirs
Primes d'intéressement et departicipa 
Aide au transport

Job summary

Safran AeroSystems recherche un Coordinateur / trice Transferts Industriels Internationaux F/H pour assurer la coordination opérationnelle des transferts entre sites en France et au Maroc, et piloter les plannings et actions selon les procédures en vigueur. Vous assurez l'interface entre les métiers, standardisez les suivis et produirez des tableaux de bord consolidés.

Le poste prévoit le suivi post-transfert et une montée en cadence des moyens et procédés afin d'assurer la performance

Qualifications

  • Formation supérieure technique ou industrielle exigée.
  • 5 années minimum d'expérience en environnement industriel.
  • Expérience en animation d'équipes pluridisciplinaires et internationales.
  • Déplacements réguliers entre MAROC et FRANCE indispensables.

Responsibilities

  • Coordination des transferts industriels entre sites France et Maroc, avec suivi des jalons et plans d'action.
  • Interface entre sites industriels, méthodes, industrialisation, production, qualité, supply chain et supports.
  • Suivi post-transfert: montée en cadence, écarts qualité/coûts/délais et actions correctives.
  • Organisation de réunions de coordination et reporting consolidé des avancées et risques.

Skills

Gestion de projets
Coordination
Communication interculturelle
Animation d'équipe

Education

BAC+5 en ingénierie

Job description

Coordinateur / trice Transferts Industriels Internationaux F/H

Détail de l'offre
Informations générales
Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Rejoignez Safran Aerosystems: leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif: un ciel plus sûr.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

2026-187229

Description du poste
Intitulé du poste

Coordinateur / trice Transferts Industriels Internationaux F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission
A. Coordination des transferts industriels en cours

Assurer la coordination opérationnelle des projets de transfert entre les sites industriels de différents pays, notamment entre la France et le Maroc.

  • Consolider et maintenir à jour les plannings de transfert, les jalons clés et les plans d'action associés selon les procédures applicables
  • Coordonner les activités entre les équipes des sites émetteurs et récepteurs.
  • Suivre l'avancement des activités de transfert : équipements, procédés, documentation, compétences, qualifications et validation industrielle
  • S'assurer de l'application des standards de validation industrielle tels que APQP, AMDEC, DVI PPAP...
  • Vérifier la bonne prise en compte des prérequis nécessaires au démarrage de la production sur le site destinataire.
  • Identifier les risques, les dépendances et les points bloquants susceptibles d'affecter le calendrier ou la performance du transfert.
  • Organiser les réunions de coordination, préparer les revues d'avancement et assurer le suivi des décisions.
  • Faciliter la résolution des problèmes transverses en mobilisant les fonctions et interlocuteurs compétents.
  • Assurer la remontée des alertes et proposer des actions correctives en cas de dérive.
  • Garantir la visibilité de l'avancement des transferts auprès des responsables industriels et des instances de pilotage.
B. Coordination transverse et reporting
  • Assurer l'interface entre les sites industriels, les équipes méthodes, industrialisation, production, qualité, supply chain, maintenance et les fonctions support concernées.
  • Harmoniser les pratiques de suivi et les outils de pilotage des transferts.
  • Mettre en place et maintenir des tableaux de bord consolidés sur l'avancement, les risques, les actions et les résultats.
  • Assurer la traçabilité des décisions, des engagements et des points ouverts.
  • Contribuer à la standardisation des processus de transfert industriel et à l'amélioration continue.
  • Faciliter la communication entre les équipes multiculturelles et les différents niveaux de responsabilité.
C. Suivi post-transfert industriel – « Transfer Aftercare »

Assurer le suivi des transferts industriels réalisés durant les premiers mois suivant le démarrage de la production sur le site destinataire.

  • Organiser et animer les revues de suivi post-transfert avec les sites d'origine et de destination.
  • Suivre la montée en cadence et la stabilisation des moyens, des procédés et des flux industriels.
  • Identifier les écarts par rapport aux objectifs de qualité, de coûts, de délais et de performance industrielle.
  • Coordonner la résolution des difficultés techniques, organisationnelles et logistiques rencontrées après le transfert.
  • Assurer le suivi des non-conformités, des actions correctives et préventives et des éventuels problèmes de production.
  • Vérifier la disponibilité et l'efficacité du transfert des compétences, des dossiers industriels, des instructions de fabrication et des moyens
Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, avec Safran Together+, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :

  • Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
  • Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
  • CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…
  • Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :

  • Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
  • Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...
  • Salle de sport et associations sportives & loisirs
  • Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
  • Assistante sociale sur site
  • Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :

  • Parcours de formation
  • Possibilité de mobilité
Parlons de vous
  • Formation supérieure technique ou industrielle
  • Expérience confirmée (5 ans minimum) en environnement industriel, industrialisation, méthodes, gestion de projets
  • Expérience dans l'animation d'équipes pluridisciplinaires et internationale
  • Déplacements et une présence régulière sur les sites concernés (MAROC, France, …) sont indispensables dans le cadre de cette fonction

Vous avez développé de solides compétences en :

Pilotage et gestion de projets

Analyse et synthèse

Animation transverse d'équipes pluridisciplinaires

Diagnostic et résolution de problèmes

Communication et coordination avec différents interlocuteurs

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez fédérer les équipes et faire avancer les projets dans un environnement transverse.

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, YVELINES (78)

Ville

61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIR

Critères candidat
Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

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