COORDINATEUR(TRICE) RESEAU EN CHARGE DE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE (H/F)

COMMUNAUTE URBAINE D'ALENCON; Alençon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une communauté urbaine de Normandie recherche un coordinateur des médiathèques pour un contrat CDD de 3 mois. Le candidat doit avoir un DUT Métiers du livre ou équivalent, maîtriser la bibliothéconomie et avoir de bonnes aptitudes au relationnel et au service public. Le rôle inclut la coordination de l'activité des bénévoles et l'encadrement des personnels.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 ou équivalent requis.
• Débutant accepté.
• Connaissances des fonds et production éditoriale.

Responsabilités

• Coordonner la politique documentaire et l'activité des bénévoles.
• Accompagner les personnels dans la gestion de leur médiathèque.
• Participer à l'accueil du public.

Connaissances

Connaissance des enjeux de la lecture publique

Maîtrise de la bibliothéconomie

Maîtrise des techniques de médiation

Bon relationnel

Aptitude au management

Formation

DUT Métiers du livre ou équivalent

Outils

Logiciels de gestion de médiathèques

Description du poste

Actualisé le 21 novembre 2025. Soyez parmi les 1ers à postuler.

Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Direction des Médiathèques de la Communauté Urbaine d'Alençon.

Contraintes particulières liées au poste : Travail du mardi au samedi, polyvalence sur tous les lieux du réseau, disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end.

En cohérence avec le schéma de développement de lecture publique de la Communauté urbaine d'Alençon : coordonner la politique documentaire et l'activité des bénévoles des médiathèques du réseau, accompagner les personnels dans la gestion de leur médiathèque et participer à l'accueil du public.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

• Travailler la politique documentaire et le plan de développement des collections
• Accompagner l'harmonisation des pratiques de gestion des collections
• Piloter les modalités de mise en œuvre
• Soutenir l'activité des médiathèques
• Accompagner les personnels et bénévoles dans la gestion des collections et dans la prise en main des outils et procédures
• Rédiger et mettre à jour les documents supports
• Coordonner l'accueil, la formation et l'activité des bénévoles
• Faire le lien avec la Médiathèque Départementale (emprunt & formation)

ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES

• Encadrement d'un agent Régisseur suppléant

FORMATIONS ET COMPÉTENCES REQUISES

• Formation : DUT Métiers du livre ou équivalent. Concours de la fonction publique territoriale correspondant au cadre d'emploi.
• Compétences techniques : Connaissance des enjeux de la lecture publique, maîtrise de la bibliothéconomie, connaissance des logiciels de gestion de médiathèques, maîtrise des techniques de médiation.
• Aptitudes personnelles : Sens du service public et du travail en équipe, bon relationnel, aptitude au management, organisation, curiosité professionnelle, conduite de projet.

FORMATIONS ET COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES

• Connaissances des fonds et de la production éditoriale
• Veille sur l'évolution du métier et des médiathèques

RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE

Rattaché à la Directrice du réseau des Médiathèques.

TYPE DE CONTRAT

Type de contrat: CDD - 3 mois

Contrat travail : Durée du travail 38H30/semaine, Travail les week-ends et jours fériés, Travail en journée

Salaire : Selon statut de la FPT.

PROFIL SOUHAITÉ

EXPÉRIENCE

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – DUT métiers du livre (formation indispensable)
• Bac+2 ou équivalents – Préparation examen concours fonction publique (formation indispensable)
• B - Véhicule léger (permis indispensable)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

EMPLOYEUR

500 à 999 salariés

POSTULATION

Pour postuler, il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : [e-mail] en rappelant le numéro de l'offre. Offre complète visible sur le site.