COORDINATEUR(TRICE) du pôle des activités de loisirs (H/F)

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE; Voiron; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

CSE

Complémentaire santé

Primes

ancienneté

Résumé du poste

MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE à Voiron recrute un Coordinateur-trice des activités de loisirs (H/F) en CDI à 24 heures par semaine. Le poste supervise 25 activités et 15 technicien.nes, et gère le volet administratif et budgétaire du pôle.

Le candidat doit posséder au moins 5 ans d'expérience et un Bac+2 ou équivalents - DEJEPS. Le poste implique une grande écoute, de l'empathie et le sens du service public.

Qualifications

• 5 ans d'expérience indispensable
• Bac+2 ou équivalents - DEJEPS exigé
• Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe
• Capacité à coordonner et évaluer des activités de loisirs

Responsabilités

• Conçoit, organise et administre les activités du pôle loisirs.
• Coordonne et supervise 15 technicien.nes et 25 activités.
• Assure le suivi administratif et budgétaire du pôle.
• Relaye le développement du pôle afin de favoriser l'accès aux pratiques culturelles et sportives

Connaissances

Écoute active

Empathie

Sens du service

Formation

Bac+2 ou équivalents- DEJEPS

Description du poste

COORDINATEUR(TRICE) du pôle des activités de loisirs (H/F)

COORDINATEUR(TRICE) du pôle des activités de loisirs (H/F) 38 - VOIRON

Offre n° 213DNMW COORDINATEUR(TRICE) du pôle des activités de loisirs (H/F)

En lien avec le projet associatif de la MJC et sous la responsabilité de la direction, le/la Coordinateur-trice des activités de loisirs conçoit, organise, administre, coordonne, contrôle et évalue les activités de son secteur en fonction des objectifs définis.Il/elle assure la coordination et le développement du pôle des activités de loisirs, comprenant 25 activités (72 séances) encadrées par 15 techicien.nes d'activités, dans une démarche visant à répondre aux besoins des publics, à favoriser l'accès aux pratiques culturelles, artistiques, sportives et de loisirs, et à contribuer au dynamisme de la vie associative.Il/elle est garant-e du bon fonctionnement quotidien du secteur, de la qualité des activités proposées et du suivi administratif, humain et budgétaire du pôle, dans le cadre des responsabilités qui lui sont confiées par la direction.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• CSE
• Complémentaire santé
• Primes
• ancienneté

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- DEJEPS Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire