Coordinateur.trice des transitions collectives – Yvelines (télétravail)

RIF - Réseau des musiques actuelles en Île-de-France; Paris; Hybride; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Pass Navigo

Forfait mobilité

Congés payés: 6 semaines

Télétravail régulier

Résumé du poste

Le RIF - Réseau des musiques actuelles en Île-de-France recherche un·e salarié·e pour coordonner les actions liées aux transitions et à l’inclusivité, et animer les dynamiques entre adhérents du réseau en Yvelines. Poste au sein d’une équipe de 10 salarié·es, temps partiel élevé pour l’animation du territoire.

Vous contribuerez à la vie associative, au montage de projets inclusifs et au développement des axes écologie et droits culturels, avec déplacements réguliers en région.

Qualifications

• Goût pour les musiques actuelles.
• Sensibilité aux questions sociétales (égalité des genres, lutte contre les discriminations, écologie…).
• Sensibilité au travail en réseau.
• Capacités d’organisation, rigueur, autonomie et esprit d’initiative.
• Qualités rédactionnelles et travail en équipe.

Responsabilités

• Coordonner et animer les réflexions et actions du RIF autour des enjeux liés à l’inclusivité et à la prévention/Santé des artistes.
• Coordonner les actions de sensibilisation et d’accompagnement des adhérents sur les thèmes de la santé et de l’accessibilité des lieux culturels.
• Conduire la veille et le montage de projets inclusifs et responsables en lien avec la co-direction.
• Assurer l’animation du réseau et la coopération avec les partenaires publics et privés.
• Assurer le lien régional (Yvelines) et l’accueil des nouveaux adhérents, avec organisation des réunions et coopérations locales.
• Conduire les efforts autour des droits culturels et du développement durable dans les propositions du réseau.

Description du poste

Le RIF - Réseau des musiques actuelles en Île-de-France recherche un·e salarié·e pour coordonner les actions liées aux transitions et à l’inclusivité, et animer les dynamiques entre adhérents du réseau en Yvelines. Poste au sein d’une équipe de 10 salarié·es, temps partiel élevé pour l’animation du territoire.

Vous contribuerez à la vie associative, au montage de projets inclusifs et au développement des axes écologie et droits culturels, avec déplacements réguliers en région.