Coordinateur(trice) de proximité H/F Service Autonomie Soins (H/F)

ASAD GOELO TRIEUX; Paimpol; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'aide et de soins à domicile recherche un(e) coordinateur(-trice) de proximité en CDI à 100%. Vous serez responsable de l'équipe d'aide-soignants et devrez évaluer les besoins des usagers. Le salaire mensuel débute à 2602€ pour 35h/semaine avec de nombreux avantages. Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis.

Prestations

Salaire de 2602€

Primes

Titres restaurant

Téléphone mobile

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère) obligatoire.
• Réactivité et autonomie appréciées.
• Compétences en gestion d'équipe requises.

Responsabilités

• Évaluer les besoins des usagers et définir des projets de vie.
• Gérer l'équipe d'aide-soignants.
• Assurer l'encadrement et l'évaluation des aides-soignants.

Connaissances

Contact avec les patients

Sens de l'organisation

Gestion d'équipe

Connaissance législation sociale

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ère)

Outils

APOLOGIC

ARCHE MC2

Description du poste

Offre n° 200PQBR
Coordinateur(trice) de proximité H/F Service Autonomie Soins (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ?L'ASAD Goëlo Trieux recherche un(e) coordinateur(-trice) de proximité en CDI à 100% pour le service autonomie Soins de son antenne de PAIMPOL.VOS MISSIONS :Sous l'autorité de la cheffe du Service Autonomie et en lien avec vos collègues coordinatrices de proximité, vous serez en charge du quotidien du Service autonomie Soins sur votre antenne. Vous gérez directement l'équipe d'aide-soignant(e)s.Missions principales, complétées des activités réalisées :Évaluer les besoins de l'usager au domicile,Définir un projet de vie,Formaliser l'action mise en œuvre,Signer les contrats individuels de prise en charge et envoyer les documents nécessaires aux caisses.Évaluer l'intervention régulièrement,Organiser et superviser les interventions des aides-soignant(e)s dans le respect de la législation du travail.Recrutement des aides-soignant(e)s en lien avec la Direction,Participer aux astreintes en roulement,Assurer l'encadrement des aides-soignant(e)s et leur évaluation;Veiller à l'accueil et à l'encadrement des apprenants pendant leur stage et participer aux évaluations.Réaliser et animer les différentes réunions du service avec les salariés;Être chargée de maintenir l'esprit d'équipe et la convivialité à l'intérieur du service autonomie, en impulsant une dynamique d'action,Favoriser le travail commun entre l'aide et le soins.Obligatoirement diplômé(e) d'État infirmier(ère), une connaissance des logiciels APOLOGIC/ARCHE MC2 serait un plus.VOS QUALITES : Bon Contact avec les patients et les professionnels,Sens de l'organisation.Réactivité, autonomieCompétences en matière de gestion d'équipe,Bonne connaissance de la législation sociale.NOS ATOUTS : salaire mensuel à partir de 2602€ par mois pour 151,67h, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel.Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2602.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Téléphone mobile
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Diplôme d'Etat d'infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

• Apporter un appui technique pour le personnel
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

200 à 249 salariés

L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977,17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout publicCertifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.

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