Coordinateur (trice) de parcours (H/F)

ADMR; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de services à la personne recrute un(e) Coordinateur (trice) de parcours en Auvergne-Rhône-Alpes. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des services pour les personnes en perte d'autonomie. Un diplôme de niveau BAC +2 et une expérience de deux ans sont requis. Vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de bonnes qualités relationnelles. Le poste offre un salaire de 16,58 € brut de l'heure.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle complémentaire

Qualifications

• Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée.
• Capacité d’adaptation et à aborder des sujets variés.
• Titulaire du permis B.

Responsabilités

• Organiser les services pour un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie.
• Coordonner les différents établissements et services.
• Accompagner les assistantes administratives de secteur.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Bonnes qualités relationnelles

Capacité à travailler en équipe

Capacité à mener des actions en mode projet

Maitrise des outils informatiques courants

Capacité à communiquer

Formation

Diplôme de niveau BAC +2

Outils

Pack-office

Description du poste

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s'adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

Coordinateur (trice) de parcours (H/F)

Finalité

Le coordonnateur de services à la personne organise les services pour permettre la mise en place d'un parcours coordonné de la personne en perte d'autonomie. Il coordonne les différents établissements ou services (d'aide à domicile, de portage de repas, de soins infirmiers à domicile, d'hébergement temporaire…). Il réalise l’évaluation des besoins des personnes accompagnées préalablement à la mise en place du service Il accompagne les assistantes administratives de secteur.

Principales activités

1. Concevoir et organiser une prestation de services au domicile

• Réalise au domicile des personnes accompagnées, les diagnostics CARSAT (dispositif OSCAR) et les diagnostics CAF (Pré-diagnostic selon procédure CAF),
• Réalise l’évaluation des besoins à domicile
• Participe à la définition de la démarche d’accueil et de suivi de l’usager,
• Contribue au quotidien à l’amélioration de la prise en charge de l’usager,
• Réalise une visite à domicile pour la mise en place d’un prestation et l’évaluation des besoins et la mise en place du projet d’accompagnement personnalisé

2. Intégrer, accompagner le personnel administratif des associations

• Assure une fonction de référent métier pour les assistantes administratives
• Intègre, accompagne, forme les nouveaux assistants administratifs
• Optimise l’utilisation du logiciel plannings
• Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +2 exigé
• Expérience 2ans sur un poste similaire souhaité
• Autonomie, rigueur
• Capacité d’adaptation et à aborder des sujets variés
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacité à travailler au sein d’une équipe et rendre compte de son travail
• Capacité à mener ses actions en mode projet
• Maitrise des outils informatiques courants (pack-office, internet, etc.).
• Capacité à animer des collectifs de travail en appliquant les méthodes de conduite de projet.
• Capacité à communiquer
• Capacité à s’adapter à des sollicitations inhabituelles dans son domaine de compétences, de rechercher et de transmettre la réponse adéquate
• Capacité de s’ajuster à des contextes environnementaux différents, à des interlocuteurs variés en utilisant un vocabulaire accessible et une posture adaptée
• Permis B obligatoire
• Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
• Filière : support
• Catégorie : Technicien(ne) - Agent(e) de Maitrise
• Poste basé à : Secteur OUEST du département, déplacement quotidiens sur le secteur
• Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile
• Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels, un téléphone et un ordinateur portable professionnel
• Mutuelle complémentaire
• Taux horaire : 16,58 € brut. + possibilité d’éléments complémentaires de rémunération (ECR

Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : Fédération ADMR HAUTE LOIRE 13, avenue Pierre et Marie Curie 43770 CHADRAC

Pour nous soumettre votre candidature, c’est simple et rapide. Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous. Sans réponse de notre part dans les quatre semaines, veuillez considérer que votre candidature n’est pas retenue.

En cliquant sur \"Envoyer\", je consens au traitement de mes données à caractère personnel. Conformément à la législation en matière de protection des données à caractère personnel (CNIL), nous vous informons que les informations recueillies font l’objet d’un traitement automatisé et sont mises à disposition de toute personne autorisée, au sein de l’ADMR, pour vous apporter une réponse adaptée. Ces informations ne seront conservées que pour une durée adéquate à cette finalité ou pour une durée conforme à la loi (obligation de conservation ou prescription). Vous pouvez demander l’accès, la rectification, l’effacement ou la portabilité de vos données, définir des directives relatives à leur sort après votre décès, ou vous opposer à leur traitement pour un motif légitime en vous adressant à : Union nationale ADMR 184 A, rue du Faubourg Saint-Denis 75484 Paris Cedex 10 ou directement auprès du Délégué à la Protection des Données que nous avons désigné ou son représentant. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits \"Informatique et Libertés\" ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.