COORDINATEUR·TRICE DE PARCOURS DE SOINS - PCO Nîmes [104244]

Ch Bagnolssurceze; Bagnols-sur-Cèze; Sur place; EUR 34 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Self dédié au personnel

Cafétéria accessible au personnel

Parking gratuit du personnel

Logement pour les nouveaux arrivants

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze recrute pour renforcer la PCO du Gard, afin de fluidifier et sécuriser le parcours des enfants de 0 à 12 ans présentant des signes d’alerte d’un Trouble du NeuroDéveloppement. Vous serez un véritable point de repère pour les familles et les professionnels, et vous coordonnerez les évaluations nécessaires.

Le poste est à temps plein, au cœur de la coordination, avec une place essentielle dans le lien entre familles et réseau PCO et une implication dans les

Qualifications

• Poste destiné à des professionnel·le·s de santé (infirmier·ière, psychomotricien·ne, ergothérapeute, puericultrice ou éducateur·trice spécialisé·e).
• Solides connaissances dans le champ des TND et aptitude à coordonner des parcours.
• Très bonnes aptitudes relationnelles et organisationnelles.

Responsabilités

• Accompagner les enfants et leurs familles tout au long du parcours.
• Coordonner les évaluations et consultations nécessaires.
• Faire le lien entre les familles et les professionnels du réseau PCO.
• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation.
• Contribuer aux évaluations à visée diagnostique.
• Participer à la dynamique d’équipe et aux échanges partenariaux.

Connaissances

Aisance relationnelle

Capacité d’analyse

Sens de l’organisation

Esprit d’équipe

Discrétion

Description du poste

Rejoignez la PCO du Gard à Nîmes et contribuez à fluidifier et sécuriser le parcours des enfants de 0 à 12 ans présentant des signes d’alerte évocateurs d’un Trouble du NeuroDéveloppement (TND).

Au sein d’une équipe engagée, vous serez un véritable point de repère pour les familles et les professionnels.

Au sein de la PCO du Gard, vous aurez un rôle central dans la coordination et l’accompagnement des parcours :

• Accompagner les enfants et leurs familles tout au long du parcours ;
• Coordonner les évaluations et consultations nécessaires ;
• Faire le lien entre les familles et les professionnels du réseau PCO ;
• Participer aux actions de prévention et de sensibilisation ;
• Contribuer aux évaluations à visée diagnostique ;
• Participer à la dynamique d’équipe et aux échanges partenariaux.

Un poste varié à temps plein, au cœur de la coordination, où chaque parcours est unique.

Vous êtes infirmier·ère, psychomotricien·ne, ergothérapeute, puericultrice ou éducateur·trice spécialisé·e.

Vous disposez de solides connaissances dans le champ des TND et vous êtes reconnu·e pour votre :

Aisance relationnelle Capacité d’analyse Sens de l’organisation Esprit d’équipe Discrétion

Parce qu’un poste ne se résume pas à une fiche de missions, le meilleur moyen de découvrir la PCO et ce qui fait la richesse de cet poste reste d’échanger avec nous.

Si vous avez envie de rejoindre une équipe engagée, de contribuer concrètement au parcours des enfants et de travailler au sein d’un réseau de professionnels aux compétences complémentaires, venez nous rencontrer !

Nous serons ravis de vous présenter l’équipe, le fonctionnement de la PCO et les projets qui nous animent.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze

Situé dans le Gard, à proximité d'Avignon, de Nîmes et de la mer, le Centre Hospitalier de Bagnols-sur-Cèze est un établissement clé du groupement hospitalier du Gard Rhodanien: Avec 230 lits et plus de 1 000 professionnels ,

Une offre de soins élargie

Pour répondre aux besoins d'une population en croissance, le CH de Bagnols-sur-Cèze a développé plusieurs structures complémentaires:

• CAMSP-PCO (Centre d'Action Médico Sociale Précoce )- (Plateforme de Coordination et d'Orientation)
• SSIAD (Service de Soins à Domicile)
• HAD (Hospitalisation à domicile)
• UHCD (Unité d'Hospitalisation de Courte Durée)
• EHPAD "Les 7 Sources"

Des investissements majeurs ont été réalisés pour garantir la meilleure qualité et sécurité des soins et assurer une prise en charge optimale.

Un cadre de travail attrayant

Le Centre Hospitalier met également un point d'honneur à offrir des conditions de travail confortables à ses équipes :

Un self dédié au personnel

Une cafétéria accessible sur à tous

Un parking gratuit dédié au personnel

Un partenariat avec un bailleur social pour faciliter l'accès le logement des nouveaux arrivants

L'établissement privilégie les candidatures directes à celles des agences d'emplois.