COORDINATEUR-TRICE DAME EN CDD

PBBS; Bergesserin; On-site; EUR 27,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages CSE

Ticket mobilité

Mutuelle 50 % employeur

Jours enfants malades

18 jours de congés supplémentaires par

Mutuelle 50 % employeur

Job summary

PBBS recrute un(e) Educateur-trice Spécialisé(e) pour coordonner et suivre les projets personnalisés d’accompagnement au sein d’un dispositif DAME. Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire et assurez la liaison entre les différentes personnes du dispositif.

Les missions s’inscrivent dans une dynamique de parcours coordonnés et d’inclusion. Horaires organisés en journées du lundi au vendredi, avec un accompagnement personnalisé du développement professionnel et une culture d’équipe

Qualifications

• Connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme et du handicap psychique et du polyhandicap.
• Capacités d'analyse et de synthèse, travail en équipe, rigueur organisationnelle, méthodologie et discernement des priorités.

Responsibilities

• Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement.
• Accompagner l’équipe éducative dans l’élaboration et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
• Assurer la liaison entre les personnes du dispositif.
• Piloter les projets de développement de l’établissement dans une dynamique partenariale et de parcours coordonnés.
• Mettre en place et développer une coordination avec les dispositifs existants et partenaires pour favoriser l’inclusion scolaire et sociale.
• Participer à la vie institutionnelle.

Skills

Analyse et synthèse

Travail en équipe

Rigueur organisationnelle

Méthodologie

Discernement des priorités

Education

Diplôme Educateur-trice Spécialisé-e

Job description

Le DAME (Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif de l'IME Charleville et l'EEAP Mille Soleils), accueille 78 enfants déficients intellectuels de 4 à 20 ans orientés par la MDPH.

Au sein d’une équipe paramédicale et médicale permet la réflexion pluridisciplinaire avec les équipes de proximité (ME-AS-AES-AMP )

En rejoignant l'établissement, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique.

Responsabilités et Missions Principales

Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement dans une logique de dispositif DAME ;

Accompagner l’équipe éducative dans l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement ;

Assurer la liaison et la transmission d’information entre les différentes personnes du dispositif ;

Piloter les projets de développement de l’établissement dans une dynamique partenariale de parcours coordonnés en adéquation avec la politique de territoire de transformation de l’offre médico-sociale ;

Mettre en place et développer une coordination avec les dispositifs existants, les ressources spécialisées et les partenaires pour favoriser l’inclusion scolaire et sociale

Articuler les solutions alternatives ou temporaire dans une logique de parcours ;

Participer à la vie institutionnelle

Compétences Requises

Votre connaissance de la déficience intellectuelle, de l'autisme, du handicap psychique et du polyhandicap sera un atout pour votre candidature

Vos capacités d'analyse et de synthèse, de travail en équipe, de rigueur organisationnelle, de méthodologie, de discernement des priorités sont reconnues

Qualifications et Expérience

Diplôme Educateur-trice Spécialisé-e

Une expérience comparable dans le secteur médico-social est un atout.

Culture et Environnement de Travail

Vos horaires de travail sont organisés en journées du lundi au vendredi et répartis, selon un planning communiqué à l’avance

• Avantages CSE
• CET
• Ticket mobilité
• Mutuelle 50 % employeur
• Jours enfants malades
• 18 jours de congés supplémentaires par an

Nous offrons un environnement de travail inclusif et diversifié où le développement personnel et professionnel est encouragé.

Notre politique de formation est particulièrement développée : chaque collaborateur bénéficie d’un parcours structuré, d’actions régulières de montée en compétences et d’un accès facilité à des formations internes et externes. Nous investissons activement dans le développement professionnel pour permettre à chacun d’évoluer et de s’épanouir dans ses missions.

La culture d'entreprise est basée sur la collaboration, l'innovation et le respect.

Rejoignez nous pour participer à une aventure passionnante au service de personnes vulnérables