Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
La Cooperl Arc Atlantique recherche un Coordinateur/Coordinatrice Thématique Eau pour impulser et piloter son programme eau en amont de la filière. Vous agirez comme ambassadeur de la ressource en eau et contribuerez à rendre les exploitations agricoles plus résilientes face au changement climatique.
Vos missions couvrent la coordination transverse des projets eau, la veille et le développement du réseau, l'accompagnement terrain et le déploiement de la démarche RSE, ainsi que la valorisation et
Acteur majeur du secteur agricole et agroalimentaire, la Cooperl s'engage au quotidien pour accompagner la transition agroécologique et le développement durable de ses exploitations adhérentes. Dans le cadre de notre démarche RSE et pour faire face aux enjeux climatiques, la préservation et la gestion durable de la ressource en eau constitue une priorité stratégique absolue.
Afin d'impulser, de structurer et de piloter notre programme dédié à l'eau à l'amont de la filière, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur / Coordinatrice Thématique Eau.
Votre Mission en 3 Mots : Impulser, Fédérer, Transformer !
En tant que véritable ambassadeur de la ressource en eau, votre objectif est de rendre nos exploitations agricoles plus résilientes face aux aléas climatiques.
Vos activités principales s'articulent autour de 5 grands axes :
Fédérer et animer de manière transversale les responsables des différentes branches Amont
Structurer, cadrer et piloter le portefeuille de projets "Eau"
Réaliser les arbitrages et le reporting auprès des sponsors internes.
Animer le réseau de partenaires scientifiques, techniques et institutionnels (instituts de recherche, fournisseurs, administrations, etc.).
Analyser les innovations du marché et anticiper les enjeux à court, moyen et long terme pour la filière.
Sensibiliser, conseiller et accompagner les exploitants agricoles (toutes espèces confondues) aux meilleures pratiques d'utilisation de l'eau.
Réaliser des diagnostics d'usage et animer une dynamique de progrès au sein du réseau d'adhérents.
Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) et un référentiel comparatif pour encourager l'amélioration continue.
Promouvoir les résultats du programme en interne (articles, newsletters, présentations) et en externe (colloques, congrès, communications scientifiques).
Identifier et solliciter des opportunités de financements pour des projets collaboratifs et d'innovation.