COORDINATEUR TERRAIN WEEK-END (H/F)

Groupe Partnaire; Senlis; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation interne

Résumé du poste

Groupe Partnaire recherche un Coordinateur terrain de week-end (H/F) pour accompagner notre client à Senlis (60) en CDD de 4 mois. Le poste se déroule le samedi 6h-18h30 et le dimanche 7h-19h30 avec deux jours complémentaires en semaine.

Vous intégrerez les nouveaux intérimaires, assurerez le suivi administratif, la sécurité sur poste, et préparerez les entretiens et les plans d’amélioration. Salaire autour de 2000 € bruts mensuels, avec 200 € de variable.

Qualifications

• CDD de 4 mois.
• Expérience sur un poste administratif est indispensable.
• Capacité à s’approprier la culture d’entreprise et le sens du service.

Responsabilités

• Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
• Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité
• Détecter les potentiels futurs CDI
• Fidéliser les salariés via les avantages sociaux
• Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires
• Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats)
• Suivre et analyser les accidents de travail
• Préparer et participer aux réunions de performance
• Mettre à jour les outils de reporting et suivre les indicateurs
• Mettre en place des plans d’action d’amélioration

Connaissances

Gestion reporting

Suivi administratif

Relationnel client

Plan d’action qualité

Outils

Reporting logiciel interne

Description du poste

“Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires”
Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros de la nuit dans les Ressources Humaines ? En tant que Coordinateur terrain de week end(H/F), vous aurez la mission d’accompagner notre client situé à Senlis (60) vers la réussite. Tel un héros prêt à défendre le monde, chaque défi sera une aventure portée par l’innovation et le courage. Donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire.

Enfilez votre cap, et rejoignez notre équipe de super héros !
Votre aventure commence dès que possible pour un contrat en CDD de 4 mois.

Vos principales missions :

• Intégrer les nouveaux collaborateurs intérimaires
• Accompagner les salariés intérimaires sur les conditions de travail et la sécurité (DCS, audit sécurité sur poste...)
• Détecter les potentiels futurs CDII / CDI
• Fidéliser les salariés en proposant les avantages sociaux
• Réaliser et suivre les entretiens avec les intérimaires dans le suivi de la mission
• Vérification des documents d’identité
• Assurer le suivi administratif (renouvellement des contrats, )
• Suivre et analyser des accidents de travail
• Effectuer un suivi des retards et des absences Gérer le disciplinaire: avertissements...
• Préparer et participer aux réunions de performance
• Assurer un suivi des intérimaires auprès des managers et du service RH
• Mettre à jour les outils de reporting et partciper au suivi des indicateurs de performances
• Mettre en place des plans d’action dans un objectif d’amélioration continue.

Poste du Samedi : 6h - 18h30 // Dimanche : 7h - 19h30 et 2 jours complémentaires dans la semaine

salaire 2000EUR b + 200EUR de variable (dont 100EUR garantie)

Un diplôme en RH n’est pas un indispensable pour postuler puisque nous proposons des parcours de formation adaptés en interne. Une experience sur un poste administratif est indispensable.Votre capacité à vous approprier notre culture d’entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.