Coordinateur Supply Chain - Ordonnanceur de production F/H H/F

L'industrie recrute; Senonches; Sur place; EUR 35 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d'assiduité

Prime sur objectifs

Participation bénéfices

Résumé du poste

GROUPE EUROFEU, acteur majeur de la sécurité incendie, recherche un/e responsable ordonnancement au site de Senonches (28). Vous gérerez les plannings et coordonnerez l’équipe afin de maintenir la production fluide, tout en assurant les objectifs qualité et délais.

Intégré/e à la Responsable Supply Chain, vous passerez ensuite le flambeau pour coordonner le pôle ordonnancement et animer l’équipe. Vous utiliserez des outils digitaux et un ERP pour optimiser les flux et proposer des actions

Qualifications

• BTS ou DUT en Gestion de production / Logistique et Transport exigé ou souhaité selon contexte.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un site industriel.
• Maîtrise des outils digitaux et d’un ERP; sens de l’analyse et organisation.
• Capacité à travailler en équipe et à proposer des actions d’optimisation de productivité.

Responsabilités

• Établir et suivre les plannings industriels selon le plan directeur de production.
• Émettre les ordres de fabrication et planifier par lignes de production en fonction des capacités.
• Suivre les indicateurs de production et communiquer les résultats à la Direction et à l’équipe.
• Proposer des actions correctives et soutenir l’amélioration continue.
• Assurer l’approvisionnement des lignes et le bon fonctionnement des flux internes.

Connaissances

Analyse

Gestion d'équipe

Relationnel

Formation

BTS ou DUT en Gestion de production / Logistique et Transport

Outils

ERP

Outils digitaux

Description du poste

5 km Senonches (28250) Voir l'itinéraire 2 à 5 ans BTS, DUT, BUT (Souhaité) 35 à 35k€ bruts /an CDI Temps complet

À propos de l’entreprise

Pourquoi rejoindre Eurofeu ?Pour partager la flamme !

Le GROUPE EUROFEU entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Encouragée par plus de 2400 collaborateurs, l’entreprise continue à faire des étincelles, en France mais aussi à l'International :

- Son ambition : Protéger l'Homme et son environnement,

- Sa démarche : Développer le savoir-faire et l'expertise métier,

- Sa force : Être soutenue par des collaborateurs qui ont le feu sacré !

Engagé dans une stratégie d’entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance.

« Il n'y a pas de fumée sans feu » : découvrez notre Histoire sur notresite internet

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Description des activités significatives de l'emploi :

Le pôle "Eurofeu Distribution" propose une nouvelle opportunité !

Mais qui sommes nous exactement ?

Composé d'environ 200 salariés, nous portons, entre autres, les activités industrielles du Groupe, permettant à Eurofeu de se positionner en tant que premier fabricant français d'extincteurs, labellisé "Origine France Garantie".

Qui recherchons nous ?

Une personnalité dynamique et engagée afin d'occuper le poste de « Chef/fe d'équipe ordonnancement ", au sein du site de fabrication situé à Senonches (28).

Nous compterons sur vous

Intégré/e et accompagné/e par la Responsable Supply Chain tout au long de votre prise de poste, elle vous passera ensuite le flambeau de la coordination du pôle ordonnancement et de l'animation de l'équipe.

Vous assurerez la préparation des plannings industriels, selon le plan directeur de production. En collaboration avec le technicien ordonnancement, vous établissez les ordres de fabrication et vous les planifiez par lignes de production en fonction des capacités journalières.

Sensible aux objectifs de productivité, vous calculez le plan de charge selon la capacité de production et vous suivez la bonne réalisation du planning, selon les impératifs de qualité et de délais clients. Vous vous assurez également de l'approvisionnement des lignes de production et du bon fonctionnement des flux internes. Nous compterons ensuite sur vous pour analyser l'atterrissage, et le présenter à votre Direction, avec des propositions d'actions correctives le cas échéant.

A l'ère de la digitalisation, votre maîtrise des outils informatique et des outils digitaux vous permettront d'apporter un véritable support analytique, et de déterminer des actions concrètes d'accompagnement auprès de la production.

Votre appétence pour la proximité terrain, et votre sens relationnel, vous permettront de créer du lien avec l'ensemble des équipes industrielles et de développer une synergie opérationnelle, nécessaire au bon déroulement de nos activités.

Vous assurerez le suivi des indicateurs et les communiquerez auprès de votre Direction et de votre équipe, et vous vous impliquerez dans une démarche d’amélioration continue.

Profil

Ce que nous apprécierions chez vous

Nous recherchons avant tout une personnalité dynamique et optimiste, souhaitant s’engager dans une entreprise en constante évolution. De niveau BTS ou DUT en Gestion de production / Logistique et Transport, vous justifiez idéalement d’une expérience significative sur un poste similaire au sein d’un site industriel.

Grâce à votre dynamisme et à votre capacité d'analyse, vous vous positionnez comme un/e véritable référent/e opérationnel/le et êtes force de proposition sur les actions d'accompagnement permettant de garantir l'optimisation de notre productivité.

Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux, que vous considérez comme de véritables atouts dans votre quotidien. Vous avez déjà utilisé un ERP dans le cadre de vos précédentes missions.

Votre sens de l’organisation et vos qualités d’écoute vous permettent également d’assurer un management participatif et collaboratif.

Ce que nous vous proposons :

Contrat :CDI à temps plein

Lieu(x) de travail :Senonches (28) – Ville située dans le parc régional du Perche, classé Natura 2000 et située à 35 minutes de Chartres, Dreux et Nogent le Rotrou,

Date de prise de poste :Dès que possible

Statut :39h/semaine
Package de rémunération :composé d’une part fixe située entre 35 000 et 37 000 euros annuel, d’une part variable (Prime d'assiduité, prime annuelle sur objectifs). La rémunération indiquée considère ainsi l'atteinte de l'objectif annuel.
La part fixe est définie selon des critères objectifs en lien avec la fonction occupée.
Participation annuelle aux bénéfices.