Coordinateur Sécurité / Environnement

Cristal Union; Sainte-Marie-d'Alloix; Sur place; EUR 33 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur industriel recherche un Coordinateur Sécurité / Environnement pour assurer la mise à jour des documents de sécurité et des évaluations des risques. Le candidat idéal aura un Bac +3 à Bac +5 en QHSE et minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Vous travaillerez sur des analyses de risques, sensibilisations QHSE et suivrez les normes environnementales. Des compétences relationnelles marquées et une bonne autonomie sont attendues. Salaire entre 33 et 38 k€.

Prestations

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Prime d’intéressement

Qualifications

• Min 2 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel.
• Être capable de mener des analyses de risques.
• Connaissance des normes ISO 14001 et ISO 50001.

Responsabilités

• Mettre à jour les documents uniques et les évaluations des risques.
• Réaliser les sensibilisations QHSE à destination du personnel.
• Assurer le suivi des contacts sécurité et des actions associées.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens de la communication

Capacité d'animation

Rigueur

Autonomie

Esprit d'équipe

Formation

Bac +3 à Bac +5 spécialisé en QHSE

Outils

Outils d'amélioration continue

Description du poste

Description du poste

COORDINATEUR SECURITE / ENVIRONNEMENT H/F

Intitulé de la fonction

COORDINATEUR SECURITE / ENVIRONNEMENT H/F

Contrat

CDI

Description de la mission

Management de la Sécurité

• Assurer la mise à jour des documents uniques et des évaluations des risques chimiques de l’établissement, des modes opératoires, instructions et sensibilisations.
• Réaliser les sensibilisations QHSE à destination du personnel et des intervenants extérieurs
• Assurer le suivi des contacts sécurité et des actions associées
• Participer aux analyses de causes par suite d’accident, soin ou presque accident avec les personnels concernés et membres de la CSSCT.
• Gérer la démarche sécurité liée aux interventions d’entreprises extérieures

Management de l’Environnement

• Assurer la mise à jour de l’Analyse Environnementale de l’établissement, des modes opératoires, instructions et sensibilisations associés.
• Assurer l’animation relative aux normes ISO 14001 et ISO 50001, et participer aux audits.
• Organiser et suivre le plan de contrôle environnemental (SRR, Agence de l’Eau, rejets atmosphériques et plan suivi CO2, …) et les obligations en termes d’autosurveillance.
• Réaliser les bilans environnementaux réglementaires et les déclarations associées.

Communication, information et formation

• Informer l'ensemble de l'encadrement sur les dispositions légales et évolutions réglementaires concernant la sécurité
• Travailler en relation avec le service Sécurité groupe et les autres personnes en charge de ce dossier sur les sites Cristal Union.

Responsabilités managériales

• Connaissance des règles QHSE et des outils d’amélioration continue.
• Être capable de mener des analyses de risques.
• Techniques de formation et information.

Profil

Compétences Requises

Qualités relationnelles, sens de la communication, capacité d’animation, d’analyse, pédagogie, rigueur, autonomie, goût du terrain, esprit d’équipe

Connaissance des outils d’amélioration continue serait un plus

Profil Recherché

Bac +3 à Bac +5 spécialisé en QHSE

Min 2 ans d’expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel

Pourquoi nous rejoindre?

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c’est pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de l’avant collectivement.

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d’enrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c’est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l’imaginez.

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c’est tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d’une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail.

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Nos petits+ :

Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d’intéressement, etc.

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.

Date de prise de poste souhaitée

02/02/2026

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

33-38 k€

Localisation du poste

Lieu

Ste Emilie

Région

Somme - Villers-Faucon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 3 à 5 ans