Coordinateur sécurité à temps-partiel F/H

WeRecruit

Bais

Sur place

EUR 20 000 - 27 000

Temps partiel

Il y a 13 jours
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Résumé du poste

WeRecruit recherche un(e) responsable Santé/Sécurité pour un site industriel en Bretagne. Le poste est en CDD de 9 mois, à temps partiel (24–30 h/semaine) et sollicite une engagement fort sur la prévention et l'amélioration continue.

Vous animerez la démarche de prévention auprès des équipes, coordonnerez les analyses d'accidents et situations à risque, et accompagnerez les managers dans leurs responsabilités en matière de prévention. Le DUERP sera mis à jour et les plans d'actions suivis.

Responsabilités

  • Animer la démarche de prévention Santé et Sécurité auprès de l'ensemble des équipes.
  • Coordonner les analyses d'accidents, incidents et de situations à risque.
  • Accompagner les managers dans leurs responsabilités en matière de prévention.
  • Assurer les mises à jour du DUERP et le suivi des plans d'actions associés.
  • Vous êtes force de proposition pour développer durablement la culture Santé Sécurité.

Connaissances

Prévention Santé Sécurité
Animation sécurité
Analyse d'accidents/incidents
Accompagnement des managers

Description du poste

Vous êtes passionné par les enjeux de Santé, Sécurité et souhaitez évoluer dans un environnement industriel où votre impact sera concret ?

Après une période d'évolution de nos outils de production, nous souhaitons renforcer la démarche sécurité du site. Dans ce contexte, vous intervenez avec le soutien de la Direction et en partenariat avec les managers pour :

  • Animer la démarche de prévention Santé et Sécurité auprès de l'ensemble des équipes.

  • Coordonner les analyses d'accidents, incidents et de situations à risque.

  • Accompagner les managers dans leurs responsabilités en matière de prévention.
  • Assurer les mises à jour du DUERP et le suivi des plans d'actions associés.

Vous êtes force de proposition pour développer durablement la culture Santé Sécurité.

Le poste est ouvert dans un premier temps en CDD de 9 mois, à temps-partiel (24h à 30h par semaine, à définir ensemble).

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