Coordinateur Santé-Sécurité H/F

L'Usine Nouvelle; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Nextep HR, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, recherche pour l'un de ses clients un Coordinateur Santé-Sécurité (H/F) en CDI à Sablé-sur-Sarthe.

Rattaché à la Direction du site, vous contribuez à la définition et au déploiement de la politique Santé-Sécurité, animez la feuille de route, conseillez la Direction et les managers, et supervisez une équipe de 2 personnes. Vous assurez audits, contrôles et reporting des indicateurs.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en santé/sécurité (BAC+3/5).
• Expérience sur site industriel requise.
• Solides connaissances de la réglementation Santé-Sécurité au travail.
• Maîtrise des outils d'analyse des risques et des méthodologies d'amélioration continue.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique Santé-Sécurité en cohérence avec les objectifs du Groupe et du site.
• Élaborer, suivre et animer la feuille de route Santé-Sécurité du site.
• Conseiller la Direction et les managers sur les sujets de prévention des risques.
• Promouvoir et développer une culture sécurité auprès des collaborateurs.
• Encadrer et développer l'équipe Santé-Sécurité (2 personnes).
• Organiser et superviser audits, inspections, visites sécurité et analyses comportementales.
• Piloter les plans d'actions correctifs et préventifs; suivre les risques professionnels.

Connaissances

Leadership

Connaissance réglementation SST

Gestion d'équipe

Audit & inspection

Analyse des risques

Amélioration continue

Formation

BAC+3/5 Santé-Sécurité

Outils

Outils d'analyse des risques

Description du poste

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support.

Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un Coordinateur Santé-Sécurité (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI à Sablé.

Il s'agit d'un poste au Statut Cadre, intégré au Comité de Direction.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous contribuez activement aux orientations stratégiques de l'établissement en matière de santé, sécurité et prévention des risques.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Définir et déployer la politique Santé-Sécurité en cohérence avec les objectifs du Groupe et du site ;
• Élaborer, suivre et animer la feuille de route Santé-Sécurité du site ;
• Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets liés à la prévention des risques ;
• Promouvoir et développer une culture sécurité forte auprès de l'ensemble des collaborateurs ;
• Accompagner les managers dans l'appropriation de leurs responsabilités en matière de sécurité ;
• Organiser et superviser les audits, inspections, visites sécurité et analyses comportementales ;
• Identifier les situations à risque et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs ;
• Garantir la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et des documents réglementaires associés ;
• Suivre les indicateurs de performance et assurer leur communication auprès de la Direction et des instances représentatives du personnel ;
• Superviser les entreprises extérieures et les projets industriels ;
• Veiller à l'application des exigences Santé-Sécurité par les entreprises extérieures ;
• Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs dédiés à la Santé-Sécurité ;
• Définir les objectifs, organiser les priorités et assurer le développement des compétences de l'équipe ;
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels et contribuer à l'évolution des parcours de carrière.

Diplômé(e) d'une formation supérieure (type BAC +3/5) en santé/sécurité, vous justifiez d'une expérience au sein d'un site industriel.

Vous avez de solides connaissances de la réglementation Santé-Sécurité au travail.

Vous maîtrisez les outils d'analyse des risques et des méthodologies d'amélioration continue.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire une vision stratégique tout en conservant une forte présence terrain.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunération : selon profil, entre 45 000 - 50 000EUR bruts annuels.

Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire.