Coordinateur Santé-Sécurité H/F

Nextep HR; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

NEXTEP HR recherche un Coordinateur Santé-Sécurité (H/F) pour un site industriel à Sablé-sur-Sarthe, CDI cadre, rattaché à la Direction du site. Vous définirez les priorités Ssé et animerez les actions utiles.

Vous devez disposer d’un BAC+3/5 en Santé-Sécurité, d’une expérience en milieu industriel et d’excellentes connaissances réglementaires. Rémunération 45 000–50 000€ bruts annuels.

Qualifications

• Formation supérieure en Santé-Sécurité et expérience sur site industriel.
• Connaissances solides de la réglementation Santé-Sécurité au travail.
• Maîtrise des outils d’analyse des risques et des démarches d’amélioration continue.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique Santé-Sécurité en cohérence avec les objectifs du Groupe et du site.
• Conduire la feuille de route Santé-Sécurité et accompagner les managers sur la prévention des risques.
• Organiser et superviser audits, inspections et analyses comportementales, et piloter les plans d’actions.

Connaissances

Analyse des risques

Vision stratégique

Présence terrain

Formation

BAC+3/5 en Santé-Sécurité

Outils

Analyse des risques

Méthodologies amélioration continue

Description du poste

NEXTEP HR est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie. Basés à Angers, nous accompagnons les industries du Maine-et-Loire et de la Sarthe dans leurs recrutements de profils techniques et fonctions support.

Nous recherchons pour l'un de nos clients (industrie), un Coordinateur Santé-Sécurité (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI à Sablé.

Il s'agit d'un poste au Statut Cadre, intégré au Comité de Direction.

Rattaché(e) à la Direction du site, vous contribuez activement aux orientations stratégiques de l'établissement en matière de santé, sécurité et prévention des risques.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• - Définir et déployer la politique Santé-Sécurité en cohérence avec les objectifs du Groupe et du site ;
• - Élaborer, suivre et animer la feuille de route Santé-Sécurité du site ;
• - Conseiller la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets liés à la prévention des risques ;
• - Promouvoir et développer une culture sécurité forte auprès de l'ensemble des collaborateurs ;
• - Accompagner les managers dans l'appropriation de leurs responsabilités en matière de sécurité ;
• - Organiser et superviser les audits, inspections, visites sécurité et analyses comportementales ;
• - Identifier les situations à risque et piloter les plans d'actions correctifs et préventifs ;
• - Garantir la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels et des documents réglementaires associés ;
• - Suivre les indicateurs de performance et assurer leur communication auprès de la Direction et des instances représentatives du personnel ;
• - Superviser les entreprises extérieures et les projets industriels ;
• - Veiller à l'application des exigences Santé-Sécurité par les entreprises extérieures ;
• - Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs dédiés à la Santé-Sécurité ;
• - Définir les objectifs, organiser les priorités et assurer le développement des compétences de l'équipe ;
• - Réaliser les entretiens annuels et professionnels et contribuer à l'évolution des parcours de carrière.

Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation supérieure (type BAC +3/5) en santé/sécurité, vous justifiez d'une expérience au sein d'un site industriel.

Vus avez de solides connaissances de la réglementation Santé-Sécurité au travail.

Vous maîtrisez les outils d'analyse des risques et des méthodologies d'amélioration continue.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à construire une vision stratégique tout en conservant une forte présence terrain.

Poste à pourvoir en CDI dès que possible.

Rémunération : selon profil, entre 45 000 - 50 000€ bruts annuels.