Coordinateur.rice pédagogique #SYN15225

Synergie OI; Saint-André; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Synergie Océan Indien recrute un Coordinateur.rice Pédagogique pour le CESSA Réussite Scolaire à Saint-André. Vous analyerez les progrès des élèves et proposerez des plans d’action, tout en coordonnant des ateliers méthodologiques et en assurant la communication avec les parents et les formateur.rice.s.

Profil recherché: bac+5 en pédagogie/enseignement, expérience en pédagogie, capacité à comprendre les épreuves du Brevet et du Bac et à adapter les dispositifs selon les publics.

Qualifications

• Expérience en pédagogie et/ou enseignement requise.
• Connaissance des épreuves du Brevet et du Baccalauréat.
• Capacité à proposer des mesures adaptées selon les profils des élèves.

Responsabilités

• Analyser les axes de progression des apprenants et proposer un suivi personnalisé.
• Gérer la planification d'ateliers de méthodologie selon les besoins.
• Servir de liaison entre le centre, les parents et les formateur.rice.s.
• Communiquer via email, messages et appels pour assurer une transmission fluide des informations.

Connaissances

Besoins éducatifs spéciaux

Plan de cours

Recenser les besoins

Suivre l'évolution

Formation

Master/Bac+5 en pédagogie ou enseignement

Description du poste

Synergie Océan Indien est un organisme dédié à la formation professionnelle en apprentissage et continue et à La Réunion. SYNERGIE OI intervient également sur le soutien scolaire à La Réunion.

POSTE / MISSIONS

Nous recrutons un.e Coordinateur.rice Pédagogique pour rejoindre notre équipe du CESSA Réussite Scolaire, centre privé de soutien scolaire basé à St André.

Nous accompagnons des élèves de la Primaire à la Terminale, des étudiants en Post-Bac ou des préparations aux concours vers la réussite.

L'objectif du poste est d'assurer le suivi régulier des notes et des compétences de tous les élèves inscrit.e.s. Le.a Coordinateur.rice Pédagogique a pour but d'analyser les axes de progression des apprenants, et être source de proposition de suivi selon les profils. Il.Elle pourra également gérer la planification d'ateliers de méthodologie en fonction des besoins identifiés parmi le public.

Il.Elle sera amené à être le lien entre le personnel du centre, les parents d'élèves, les formateur.rice.s. Il.Elle contribuera à la cohérence pédagogique globale (harmonisation des méthodes, du suivi et appréciations).

La personne recrutée sera amenée à communiquer sur les canaux de communication suivants pour assurer une transmission fluide des informations : boîte mail professionnelle, messages, appels, Facebook et WhatsApp, ainsi que logiciel Whaller auquel il sera formé durant ses débuts. Il.Elle pourra aussi directement rencontrer les parents des apprenants afin d'échanger sur la démarche à suivre.

PROFIL RECHERCHÉ

Un profil dynamique, adaptable, communicatif, bienveillant, qui possède le savoir-faire en équipe.

Un bac +5 est préférable.

Une expérience en pédagogie et / ou enseignement est requise afin de comprendre les tenants et aboutissants du métier.

La personne devra être en mesure de connaître parfaitement le fonctionnement des épreuves de Brevet et du Baccalauréat après la passation avec la personne qu'il remplace. Il devra aussi avoir en tête les acquis des différentes matières afin de pouvoir proposer des mesures adaptées aux différents élèves.

Savoir-faire Demandés

• Besoins éducatifs spéciaux
• Donner des conseils sur des plans de cours
• Recenser les besoins en matière d'enseignement
• Suivre l'évolution de l'enseignement

Savoir-être Demandés

• Adaptabilité
• Analyste
• Communiquant
• Concret