Coordinateur.rice médiation et inclusion numérique

La Ligue 13; Marseille; On-site; EUR 24,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

1% logement

CSE

6 semaines de congés

Mutuelle 50%

Transports remboursés

Job summary

La Ligue de l'enseignement – FAIL 13, Marseille, recherche un Coordinateur(trice) Médiation et Inclusion Numérique pour développer et structurer les activités de médiation et d’inclusion numérique. Vous piloterez le réseau local de conseillers numériques et contribuerez à l’ingénierie pédagogique du pôle, tout en assurant un accompagnement pédagogique et administratif.

CDD de 18 mois, 35h/semaine, à Marseille.

Qualifications

• Formation supérieure dans les domaines cités et expérience en médiation numérique ou coordination de projets.
• Expérience significative dans le champ de la médiation numérique ou l’inclusion numérique ou coordination de projets.
• Autonomie, sens de l’écoute et capacité à travailler en transversalité.

Responsibilities

• Animer et coordonner le réseau des conseillers numériques du territoire marseillais.
• Concevoir et mettre en place des outils de suivi et de partage d’information.
• Réaliser le suivi administratif, opérationnel et pédagogique des projets.
• Contribuer à la valorisation et à la pérennisation des actions.
• Participer à la coordination avec partenaires et institutions.

Skills

Médiation numérique

Animation réseau

Gestion de projets

Communication écrite

Veille numérique

Education

Formation supérieure en médiation numérique

Tools

Outils numériques collaboratifs

Bureautique

Job description

VOS MISSIONS

Sous l’autorité du.de la Délégué.e Général.e et par délégation sous la responsabilité du.de la Responsable de Service, le.la Coordinateur·rice Médiation et Inclusion Numérique contribue au développement, à la coordination et à la structuration des activités de médiation et d’inclusion numérique portées par la Ligue de l’Enseignement – FAIL 13 et ses partenaires.

Il.elle assure principalement la coordination et l’animation du réseau des professionnels de la médiation numérique du territoire marseillais, ainsi que l’accompagnement à l’ingénierie pédagogique du pôle de médiateurs numériques de la Ligue 13.

Il.elle garantit le suivi administratif, opérationnel et pédagogique des projets qui lui sont confiés et contribue à leur développement, leur valorisation et leur pérennisation.

Il·elle assure la mise en œuvre des valeurs de la Ligue de l’enseignement - FAIL 13 au travers de ses interventions.

À ce titre il·elle est notamment en charge des missions suivantes :

Animation et coordination du réseau de conseillers numériques :

• Animer et coordonner le réseau des Conseillers numériques du territoire marseillais.
• Concevoir et mettre en place des outils de suivi, de coordination et de partage d’information adaptés aux besoins du réseau.
• Recueillir, organiser et analyser les données relatives aux activités du réseau et contribuer à leur bilan et à leur valorisation.
• Participer à la préparation des bilans, comptes rendus, supports de présentation et documents nécessaires au suivi des projets.
• Contribuer au suivi des relations avec les partenaires et à la mise en œuvre des engagements liés aux projets.
• Organiser et animer des temps de rencontre, d’échange de pratiques, d’information et de professionnalisation à destination des professionnels du réseau.
• Favoriser la mutualisation des pratiques, des expériences, des outils et des ressources entre les acteurs.
• Assurer la circulation de l’information auprès des professionnels du réseau et faciliter leur mise en relation avec les acteurs et dispositifs ressources du territoire.

Partenariats institutionnels et participation aux dynamiques territoriales :

• Participer aux travaux et aux instances de concertation du FNE 13 – France Numérique Ensemble, dans le champ de l’inclusion et de la médiation numérique.
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des orientations et actions territoriales définies dans le cadre de la démarche France Numérique Ensemble.
• Participer aux échanges, groupes de travail et dynamiques partenariales visant à renforcer la complémentarité et la coordination des actions menées sur le territoire.
• Contribuer à faire remonter les besoins, pratiques et enjeux identifiés par le réseau des professionnels de la médiation numérique.

• Participer au développement des relations avec les collectivités, institutions, associations et partenaires impliqués dans les politiques d’inclusion et de médiation numérique.
• Assurer une veille sur les dispositifs, ressources, appels à projets et évolutions des politiques publiques dans le champ de la médiation et de l’inclusion numérique.

Ingénierie pédagogique et accompagnement du pôle de médiateurs numériques :

• Accompagner le pôle de médiateurs numériques dans la conception, l’évolution et la structuration de son offre et de ses outils pédagogiques.
• Identifier les besoins des publics, des structures accompagnées et des professionnels afin de faire évoluer les contenus et modalités d’intervention.
• Concevoir, adapter et formaliser des séquences, parcours, outils et ressources pédagogiques en lien avec les équipes.
• Accompagner les médiateurs dans la préparation, l’expérimentation et l’évaluation de leurs actions pédagogiques.
• Favoriser la mutualisation et la capitalisation des outils et pratiques développés par les médiateurs.
• Contribuer à l’évaluation et à l’amélioration continue des actions mises en œuvre.
• Participer à la conception et à l’animation de formations, ateliers ou temps d’accompagnement selon les besoins.

Travailler en transversalité avec les autres services du centre.

Participer aux événements et temps forts organisés par la structure.

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure dans les domaines de la médiation numérique, de l’éducation, de l’ingénierie pédagogique, du développement de projets ou de l’intervention sociale.
• Une expérience significative dans le champ de la médiation numérique, de l’inclusion numérique ou de la coordination de projets peut compléter ou remplacer la formation initiale.

Savoirs :

• Bonne connaissance des enjeux liés à l’inclusion et à la médiation numérique et de leurs évolutions.
• Connaissance de l’écosystème des acteurs de la médiation numérique et des politiques publiques liées à l’inclusion numérique.
• Connaissance des principes et méthodes de l’ingénierie pédagogique et de la formation.
• Connaissance des principes de conduite et de coordination de projets.
• Maîtrise des outils numériques collaboratifs et bureautiques.
• Intérêt pour les évolutions des pratiques et usages numériques et capacité à assurer une veille dans ce domaine.

Savoir-faire :

• Être capable d’analyser les besoins d’un territoire, d’un réseau ou d’un public et de proposer des réponses adaptées.
• Savoir concevoir, conduire, coordonner et évaluer un projet partenarial.
• Savoir animer un réseau et fédérer des acteurs aux profils et aux intérêts différents.
• Être capable de concevoir et de formaliser des outils, ressources et supports pédagogiques.
• Savoir accompagner une équipe ou des professionnels dans l’évolution de leurs pratiques.
• Savoir organiser et structurer l’information et mettre en place des outils de suivi adaptés.
• Être capable de produire des bilans, synthèses, comptes rendus et documents de valorisation.
• Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance dans la communication orale.
• Être capable d'identifier et de mobiliser les partenaires pertinents en fonction des projets.
• Savoir travailler en transversalité et en mode projet.

Savoir-être :

• Sens de l’écoute et qualités relationnelles.
• Goût pour l’animation de réseau et le travail collectif.
• Capacité à créer du lien et à faciliter la coopération entre acteurs.
• Autonomie, organisation et rigueur.
• Capacité d’adaptation, de réactivité et de prise d’initiative.
• Pédagogie et capacité d’accompagnement.
• Curiosité et intérêt pour les évolutions du numérique et des pratiques professionnelles.
• Capacité à prendre du recul, analyser les situations et proposer des solutions.
• Adhésion et engagement dans les valeurs de la Ligue de l’Enseignement – FAIL13.

NOTRE ENGAGEMENT

• Nous vous offrons une autonomie dans vos activités tout en vous fournissant un soutien quotidien.
• Vous rencontrerez une équipe chaleureuse, prête à partager et co-créer des projets éducatifs innovants.
• Vous aurez l'opportunité de vous engager dans des projets valorisant l'éducation et l'inclusion.

CONDITION

Lieu de travail : 5 Rue Laforest - 13005 Marseille

Horaires par semaine

35h semaine, du lundi au vendredi. Travail occasionnel le samedi.

Contrat

CDD de 18 mois à compter du 9 novembre.

Salaire mensuel brut 2321,19 €

CCN éclat E325

AVANTAGES

• Tickets restaurant
• 1% logement
• CSE
• 6 semaines de congés
• Avantages légaux : prise en charge du titre de transport et de la mutuelle à hauteur de 50%

La fédération des Bouches-du-Rhône de la Ligue de l'enseignement est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.