Coordinateur-rice jeunesse (H/F)

LES PIEDS A TERRE; Chilhac; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée située à Chilhac recherche un(e) Coordinateur-rice jeunesse pour gérer des séjours de vacances et des accueils de loisirs. Ce poste en CDD à temps partiel exige une formation BAFA ou équivalent et offre un salaire de 1600 à 1800 Euros. Les candidates doivent démontrer des compétences en animation et en gestion de projets. Ce rôle implique un travail sur le terrain et une capacité à interagir avec différents publics. Télétravail possible et horaires irréguliers.

Prestations

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Débutant accepté.
• Cette formation est indispensable.

Responsabilités

• Organiser et coordonner des séjours d'été.
• Gérer l'accueil de loisirs pour enfants.
• Coordonner les projets pédagogiques.
• Gérer la relation avec les partenaires sociaux.
• Assurer la communication avec les familles.
• Suivre le budget et la facturation.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Concevoir et gérer un projet

Coordination de projets

Préparer et animer une réunion

Techniques pédagogiques

Appétence pour les activités de pleine nature

Connaissance des différents publics

Connaissance des réseaux d'éducation populaire

Goût pour les techniques d'anim participatives

Intérêt pour les réseaux locaux

Maîtrise des outils informatiques courants

Mise en œuvre de la réglementation des ACM

Monter et gérer un budget

Formation

BAFA ou BAFD ou équivalent

Outils

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Description du poste

Offre n° 201KVBQ Coordinateur-rice jeunesse (H/F)

L'ASSOCIATION« Les Pieds à Terre » est une association qui agit pour une émancipation citoyenne en s'inscrivant dans les valeurs, les principes et les moyens pédagogiques de l'Education Populaire et de l'Education à l'Environnement vers un Développement Durable. Elle utilise différents outils pour y parvenir : séjours vacances, accueil de loisirs, formations BAFA, animations scolaires, outils pédagogiques. Aujourd'hui, l'association compte 7 salarié-es et un CA de 7 personnes œuvrant le plus possible de manière collective et horizontale. LE SECTEUR JEUNESSE Engagé.es pour l'éducation populaire et convaincu.es du bien-être d'être dehors avec les enfants, l'association propose pour un public de 3 à 17 ans : Séjours d'été : entre 4 et 8 séjours, autour des thématiques suivantes : vie collective, vie dehors, bivouac, itinérance. L'association à un site pédagogique sur les bords de l'allier qui accueille les différents séjours- Accueils de loisirs : nous accueillons les enfants de 3 à 11 ans dans l'école « La clé des champs » à Lavoûte-Chilhac. Nous nous limitons à maximum 30 enfants par jour. Nous accueillons une semaine pendant les petites vacances et 6 semaines pendant les vacances estivales. Les participants sont acteurs des projets d'animations car l'équipe d'animation met en pratique une pédagogie active en plaçant l'enfant au centre. Nos taux d'encadrements sont de 1 pour 5 en moyenne, et nous donnons aux équipes des temps de préparation suffisants pour pouvoir proposer des contenus riches et variés qui correspondent à nos valeurs.

LES MISSIONS Gestion des séjours de vacances : Organiser et coordonner nos séjours (majoritairement itinérants en lien avec le projet éducatif) : Création des séjours en lien avec le CA et salariés- Montage du budget et recherche de financements- Accompagnement pédagogique des équipes- Suivi et gestion des séjours durant l'été Coordination Accueils de loisirs sans hébergement : Coordonner en lien avec l'équipe pédagogique notre accueil de loisirs extrascolaires en adéquation avec le projet éducatif : Gestion administratif, déclaration CAF, bilan, création et suivi du budget- Suivi des projets pédagogiques- Gestion et Direction de l'ALSH- Relations avec la communauté de commune du haut-Allier Transversal sur les deux missions : Respect et mis en place des réglementations en vigueur des ACM- Création de projets selon tes appétences pour chaque accueil- Relations avec les partenaires sociaux, opérationnel et financiers (conventions, bilans .)- Suivi inscriptions avec un logiciel de gestion et mise à jour des informations (Noethys)- Recrutement et suivi des équipes de bénévoles- Inventaire et gestion du matériel pédagogique associé au secteur jeunesse- Relations avec les familles/ tuteur.ices (trousseau, répondre à leurs interrogations)- Suivi facturation et relance- Suivi budgétaire (suivi budget réel, clôture budget)- Déclaration administrative- Communication (création, impressions et distribution flyers) Vie associative et vie d'équipe Participation aux grands temps associatifs (Assemblée Générale, évènements ponctuels, séminaire) Réunions d'équipe toutes les deux semaines

Type de contrat CDD - 12 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée Horaires annuels Travail durant les vacances scolaires Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité Conditions de travail Déplacements professionnels En contact avec du public Possibilité de télétravail

• Salaire brut : Mensuel de 1600.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• indice 300 de la convention ECLAT

Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Aucune formation scolaire Animation socioculturelle- BAFA ou BAFD ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir et gérer un projet
• Coordination de projets
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Techniques pédagogiques
• Appétence pour les activités de pleine nature
• Connaissance des différents publics
• Connaissance des réseaux d'éducation populaire
• Goût pour les techniques d'anim participatives
• Intérêt pour les réseaux locaux
• Maîtrise des outils informatiques courants
• Mise en œuvre de la réglementation des ACM
• Monter et gérer un budget

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)