Coordinateur.rice du parc agricole de Kaweni

GROUPE SOS; Dom-le-Mesnil; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un Coordinateur Projet Agricole et Insertion en CDD de 12 mois à temps plein à Mamoudzou. Vous serez responsable de la supervision des activités agricoles et de l'insertion, en étroite collaboration avec la Mairie. Le candidat idéal possède un Master 2 et une solide expérience en gestion de projet. Ce poste nécessite un bon niveau d’autonomie, ainsi que des compétences en management et en gestion des conflits. Rémunération selon CCN51.

Qualifications

• Expérience de management et de gestion de projet indispensable.
• Connaissance des marchés publics et du secteur associatif.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Suivi de la prestation en coordination avec la Mairie de Mamoudzou.
• Superviser et réaliser les rapports d’avancement du marché.
• Manager les équipes des encadrants techniques.

Connaissances

Connaissance de l’environnement socio-institutionnel

Techniques de prévention et de gestion de conflit

Méthodes de management et de gestion d’équipe

Maîtrise des outils bureautiques

Permis B

Formation

Master 2 ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet

Description du poste

Description du poste et missions

L’association recrute pour son service SIAE PAK, un Coordinateur Projet Agricole et Insertion H/F, en CDD de 12 mois à temps plein. Sous la supervision de la cheffe de service, vous aurez pour principales missions :

Responsabilités

• Effectuer le suivi de la prestation en coordination avec la Mairie de Mamoudzou :
• Participer aux réunions de coordination avec la Mairie et l’ensemble des acteurs pertinents,
• Assurer l’intermédiaire avec les services de la Mairie pour informer sur l’avancée, les difficultés rencontrées, les suggestions d’adaptations,
• Superviser et réaliser les rapports d’avancement de l’exécution du marché,
• Assurer la facturation et le suivi des règlements.
• Assurer l’exécution du marché et superviser les équipes issues du groupement avec Mlezi Maore :
• Suivre le suivi des prestations agricoles et sociales,
• Manager les équipes des encadrants techniques et conseillers en insertion professionnelle,
• Représenter l’équipe Parc Agricole de Kawéni dans le cadre de réunions partenariales en lien avec l’agriculture à Mayotte, l’insertion socio-professionnelle ou l’économie sociale et solidaire,
• Participer aux réunions de coordination des services NAYMA et Mlezi Maore,
• Développer les outils de suivi d’exécution du marché,
• Faciliter la mutualisation des moyens entre les équipes des deux structures
• Intégrer le projet dans son environnement local - quartier de Kawéni – et assurer la dimension partenariale :
• Etablir un réseau partenarial, tant au niveau agricole que social et économique,
• Promouvoir l’association auprès des financeurs et des partenaires,
• Identifier les opportunités de financement et les appels à projets de différents bailleurs,
• Analyser les critères d’éligibilité et les priorités des dispositifs,
• Concevoir des projets agricoles dans les domaines de l’irrigation, de la gestion de l’eau, de la construction de bâtiments d’élevage et de la mise en place de pépinières.
• Suivre les aspects techniques, agricoles et sociaux :
• Assurer le suivi des prestations agricoles et sociales mises en œuvre dans le cadre du Parc Agricole de Kawéni,
• Manager l’encadrant technique et le conseiller en insertion professionnelle, * Établir et animer un réseau partenarial à l’échelle agricole, sociale et économique.
• Gestion et administration financière :
• Effectuer le suivi des dépenses liées à la prestation,
• Superviser la gestion des ressources humaines – congés, remplacement, etc.,
• Assurer la gestion logistique et immobilière en lien avec les équipes de direction,
• Mener une politique de prévention et de gestion des risques,
• Gérer les éventuelles tensions sociales.

Profil recherché

Formation

• Master 2 ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet et/ou de l’insertion professionnelle et/ou de l’agriculture
• Expérience de management et de gestion de projet indispensable
• Connaissance des marchés publics
• Connaissance de l’IAE
• Connaissance du secteur associatif et de l’économie sociale et solidaire

Compétences

• Bonnes connaissances de l’environnement socio-institutionnel,
• Techniques de prévention et de gestion de conflit,
• Caractéristiques socio-culturelles des publics,
• Méthodes de management et de gestion d’équipe,
• Management et gestion de projet,
• Animation des réunions et des ateliers collectifs,
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Maîtrise du Shimaoré serait un atout supplémentaire,
• Permis B indispensable, conduite de deux roues (scooter) appréciée.

Savoirs-être

• Sens de la confidentialité,
• Rigueur, réactif et organisation,
• Autonomie et aisance relationnelle,
• Esprit analytique et synthétique,
• Sens du contact, de l’écoute et du dialogue,
• Goût du travail de terrain,
• Capacité d’adaptation et d’organisation,
• Autonomie, dynamisme et disponibilité,
• Capacité à communiquer et négocier,
• Esprit constructif et créatif.

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDD de 12 mois
• Date de démarrage : 01 Février 2026 au 28 Février 2027
• Lieu de travail : Mamoudzou
• Rémunération Selon CCN51 : 35k à 38k / an
• Diplôme exigé : Niveau 7 à 8 - (BAC+5/et +)

Spécialité

• Développement durable/ écologie / environnement

Pour candidater

Merci d’adresser vos candidatures avec en objet la référence, uniquement par mail au service RH : [e-mail]

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître www.mlezi-maore.com