Coordinateur.rice Données (H/F)

Cartier; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Cartier recherche un Coordinateur Données (H/F) pour un CDD de 6 mois à Paris. Vous piloterez et coordonnerez les données de production en PLM et SAP, tout en assurant la qualité et le suivi des processus liés à PEGA et aux flux.

Diplôme Bac+2/3 et 2 années d’expérience exigés, avec esprit analytique, rigueur et sens de l’organisation pour travailler en équipe et améliorer continuellement les données et les outils.

Qualifications

• Vous justifiez d’un minimum de 2 années d’expérience professionnelle dans la gestion de données et êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3.

Responsabilités

• Pilotage et coordination des données de production (≈60 %) : coordonner les données dans PLM, SAP et PEGA et assurer leur création et maintenance.
• Garantir la fiabilité et la qualité des données par l’analyse des contrôles d’intégrité et le traitement des anomalies.
• Animer les points de coordination et rédiger les comptes rendus des réunions.
• Support et projets data : agir en tant que Key User pour les outils de gestion des données et suivre les évolutions nécessaires.

Connaissances

Data management

Data quality

Data monitoring

Problem solving

Coordination

Teamwork

Proactivity

Process improvement

Formation

Bac+2/3

Outils

SAP ECC

Power BI

Looker

Description du poste

Coordinateur Données (H/F) CDD

Lieu : Paris 9ème

Date de début : dès que possible

Durée du contrat : 6 mois renouvelables

A tous et à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Responsabilités

Pilotage et coordination des données de production (≈60 %)

• Coordonner et être le référent principal pour toutes les questions relatives aux données de production (PLM, SAP, PEGA, OCP).
• Garantir la création, la maintenance et l'analyse des articles industriels et des données de production dans les systèmes PLM et SAP.
• Piloter et suivre l'ensemble des processus de certification (Nouveautés / Vie série) dans PEGA, en assurant le respect des règles de gestion, des prérequis et des délais.
• Animer les points de coordination transversaux (ex : réunions de certification hebdomadaires), incluant l'élaboration des ordres du jour, le cadrage des sujets et la rédaction des comptes rendus.
• Répondre aux besoins ponctuels des services concernant les données de production et les processus associés.

Qualité, fiabilité et monitoring des données (≈25 %)

• Assurer la fiabilité et la qualité des données de production par le suivi et l'analyse des contrôles d'intégrité.
• Traiter les anomalies identifiées et/ou coordonner les corrections nécessaires avec les équipes concernées.
• Moniteur les interfaces clés entre les systèmes (PLM / SAP, PLM / PEGA, OCP) pour détecter, analyser et résoudre les problèmes d'intégration des données.
• Contribuer activement aux chantiers d'amélioration continue de la qualité des données et des flux (ex : nouveaux besoins CI, évolutions PEGA, optimisation des processus).
• Maintenir à jour les modes opératoires et la documentation relative à la gestion des données de production.

Support & projets data (≈15 %)

• Agir en tant que Key User / Référent pour les outils de gestion des données.
• Remonter les anomalies et les besoins d'évolution des outils aux équipes techniques et suivre leur résolution.
• Participer ou contribuer aux projets data visant à améliorer les processus, les outils ou la qualité des données de production, depuis le cadrage jusqu'à la mise en œuvre.

Qualifications

Vous justifiez d’un minimum de 2 années d’expérience professionnelle dans la gestion de données et êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2/3.

• Expertise technique : maîtrise des systèmes PLM, SAP ECC. Connaissance des outils de monitoring et de reporting (Power BI, Looker).
• Analyse et résolution de problèmes : excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes complexes liés aux données.
• Rigueur et organisation : forte rigueur, sens de l’organisation et souci du détail.
• Communication et coordination : aptitude à la coordination transversale, à l'animation de réunions et à la communication claire et efficace.
• Travail d'équipe : capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents niveaux d'interlocuteurs (opérationnels, techniques, management).
• Proactivité et amélioration continue : force de proposition et orientation vers l'amélioration continue des processus et des outils.