Coordinateur·rice de vie sociale et partagée

Les Ecossolies; France; Hybride; EUR 20 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vehicle for service

Chèque déjeuner 60%

Résumé du poste

HAPI’Coop recherche un·e coordinateur·rice de vie sociale et partagée pour son habitat partagé de Châteaubriant. Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous coordonnez et animez la vie sociale et partagée avec les habitants et les intervenants à domicile.

Vous coordonnez les activités, facilitez les liens sociaux et assurez le suivi administratif et logistique des logements. Le poste demande autonomie, médiation et sens du collectif, avec un véhicule de service à disposition.

Qualifications

• Diplôme d’État Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF / DJEPS exigé.
• Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif renforcent le poste.
• Sens des relations humaines et empathie indispensables.
• Capacité à animer rencontres et ateliers collectifs.
• Initiatives et autonomie dans l’organisation du travail.
• Capacités rédactionnelles, évaluation et synthèse souhaitées.
• Travail en équipe et réseau, esprit collaboratif.
• Adaptation et innovation face aux situations rencontrées.
• Expérience auprès de personnes en situation de handicap fortement souhaitée.
• Permis de conduire exigé.

Responsabilités

• Animer et coordonner le projet de vie sociale et des temps partagés.
• Développer la citoyenneté et le pouvoir d’agir des habitants.
• Faciliter les liens entre habitants et avec l’environnement proche.
• Coordonner les intervenants et partenaires externes.
• Gérer les aspects techniques et logistiques des logements et les formalités locatives.

Connaissances

Médiation

Animation

Autonomie

Relation humaine

Rédaction

Travail en équipe

Adaptabilité

Inclusion

Expérience handicap

Permis de conduire

Formation

Diplôme d’État Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF / DJEPS

Description du poste

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ?

C’est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d’Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires
et les salariés.

En 5 ans, nous avons permis à 103 personnes d’accéder à ce type d’Habitat. En forte croissance, nous visons en 2029 de tripler notre impact.

Notre mission : pour un habitat inclusif et humain

• Lutter contre l’isolement en conjuguant respect de l’intimité dans le logement et
  une vie collective choisie.
• Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social.
• Favoriser le développement et le maintien de l’autonomie de chacun.

HAPI’Coop propose une offre de services complète aux habitants : accompagnement, coordination des habitats, médiation locative et ingénierie de projet. Nous nous inscrivons pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS).

Pour en savoir plus sur HAPI’Coop : www.hapicoop.fr

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé : Vous serez au cœur d’une coopérative en pleine croissance, avec un impact humain tangible.
• Une équipe engagée : Chaque collaborateur contribue directement à améliorer la vie des personnes les plus vulnérables.
• Des perspectives d’avenir : Participez à l’expansion d’un modèle inclusif et innovant.

Le Poste

Pour notre habitat partagé de Châteaubriant, nous recherchons un·e coordinateur·rice de vie sociale et partagée.

Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l’animation de la vie sociale et partagée de l’habitat partagé dont vous
fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie. Vous travaillez en étroite collaboration avec les intervenants à domicile (SAVS, SAAD, SAMSAH etc ).

Vos missions s’articulent autour des cinq axes suivants :

• L’animation du projet de vie sociale et des temps partagés : proposer un projet en adéquation avec les souhaits et capacités des personnes, proposer des outils pour favoriser la communication, encourager la pair-aidance, ….
• La participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d’agir : développer une dynamique de réseau local, favoriser l’accès aux dispositifs de droit commun, proposer des outils pour soutenir l’expression de la personne, …
• La facilitation des liens d’une part entre les habitants et d’autre part entre les habitants et l’environnement proche : animation du projet de vie sociale, médiation entre les locataires, animation de temps de concertation, proposer des activités collectives et inclusives, …
• La coordination des intervenants permanents et ponctuels au sein de l’habitat ou l’extérieur (hors coordination médico-sociale) : faciliter la collaboration entre les différents partenaires.
• L’interface technique et logistique des logements, faciliter l’intermédiation locative, réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie, assurer le suivi des formalités administratives en lien avec le service gestion locative.

Le profil recherché

• Diplôme d’état Animateur BPJEPS / ME / ES / CESF/ DJEPS
• Qualité de médiation et capacité à réguler un collectif
• Sens des relations humaines : savoir s’adapter à son interlocuteur et le mettre à l’aise,
  établir un climat de confiance, faire preuve d’empathie.
• Capacité à animer des rencontres et des ateliers collectifs.
• Capacité à prendre des initiatives et à travailler en autonomie
• Capacités rédactionnelles, d’évaluation, de synthèse
• Capacité à travailler en équipe et en réseau
• Fortes capacités d’adaptation et d’innovation
• Connaissance et intérêt pour les dispositifs inclusifs
• Expérience fortement souhaitée auprès de personnes en situation handicap
• Titulaire du permis de conduire- obligatoire

Informations complémentaires

Conditions d’embauche :

• Poste à pourvoir en CDI à 80% au 16/11/2026
• Lieux de travail : Chateaubriant
• Véhicule de service à disposition
• Organisation du travail (ajustables en fonction de l’activité):
  • Mardi : 10h – 17h30
  • Jeudi + vendredi : 14h – 21h30
  • Samedi : 14h30 – 22h (1 samedi non travaillé par mois possible)
• Rémunération entre 1 825 € et 2 262 € brut par mois + 238 € d’indemnité métier du socio-éducatif (pour un temps plein)
• Chèque déjeuner pris en charge à 60%

Si vous souhaitez donner du sens à votre carrière et contribuer à un projet d’avenir, rejoignez-nous !

Ils en parlent mieux que nous : Rejoindre HAPI’Coop, c’est faire partie d’une équipe qui change des vies au quotidien. Nous croyons fermement à la force de la coopération pour construire un monde plus inclusif.