Coordinateur.rice de travaux Eau et Assainissement - CDD 18 mois (H/F)

CC MONTS D'ARREE COMMUNAUTE; Loqueffret; On-site; EUR 25,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service

Job summary

CC MONTS D'ARREE COMMUNAUTE recherche un chargé de coordination travaux publics et eau pour assurer le suivi des chantiers et la relation avec les prestataires.

Le poste exige un BAC+2, le permis B et des compétences en planification, QGIS et outils de gestion de projets. Rémunération selon CC 2147, avec véhicule de service possible.

Qualifications

• Diplôme BAC+2 en génie civil, travaux publics ou équivalent.
• Permis B obligatoire.
• Capacités de planification et coordination de chantiers.
• Connaissance des réseaux eau et assainissement souhaitée.

Responsibilities

• Coordonner les travaux eau et assainissement et suivre les chantiers.
• Élaborer le programme des travaux en lien avec le directeur et l'équipe exploitation.
• Suivre les plannings des travaux et les marchés de travaux.
• Rédiger les cahiers des charges des marchés de travaux et suivre les DICT/DT.
• Suivre les entreprises en charge des travaux et assurer le reporting.
• Maintenir le lien avec le maître d'œuvre et l'assistant à maîtrise d'ouvrage.
• Contrôler l'exécution et la conformité des marchés et des travaux.
• Gérer les demandes de branchements eau et assainissement des usagers.

Education

BAC+2 génie civil

Permis B

Tools

MS Planner

Project

QGIS

Job description

MISSIONS :

1. Coordination des travaux eau & assainissement (réseaux humides, usines, études, branchements...)

• Élaborer le programme des travaux en lien avec le directeur du service et l'équipe d'exploitation
• Suivre les plannings des travaux
• Elaboration de cahier des charges des marchés de travaux
• Suivi des DT/DICT/arrêtés de voirie avant chantiers
• Suivi des entreprises chargées des travaux et études : contrôle, traçabilité via un reporting régulier
• Lien permanent avec : maître d'œuvre et assistant à maîtrise d'ouvrage
• Rendre compte de l'état d'avancement et/ou dysfonctionnements relatifs aux chantiers
• Lien permanent avec l'équipe exploitation
• Contrôler l'exécution des marchés et la conformité des travaux
• Suivre les demandes de branchements eau, assainissement, déplacements compteur par les usagers : RDV usagers, métrés, plans, fournitures

Animation pour la réduction des besoins en eau et des prélèvements dans le cadre d'opérations collectives auprès des professionnels, collectivités, particuliers

• Base de données des "gros consommateurs" d'eau
• Mise en place de la télérelève chez les "gros consommateurs"
• Animation pour les économies d'eau

Gestion patrimoniale

• Mise à jour du SIG existant
• Accompagnement à la mise en place de la nouvelle gestion SIG

COMPETENCES MOBILISEES :

Connaissances

• Services publics eau et assainissement
• Travaux publics réseaux humides et génie civil
• Suivi de chantiers
• Travailler en sécurité

Savoir-faire

• Gestion en mode projet, utilisation d'outils type MS Planner ou Project
• Opérations sur QGIS ou équivalent
• Bases du dessin technique
• Animation de réunions techniques
• Rédaction DT/DICT

Savoir être

• Rigueur rédactionnelle
• Ecoute des entreprises et des usagers
• Esprit d'équipe

PROFIL RECHERCHE :

Diplômé au minimum d'un BAC +2 (génie civil, travaux publics, métiers de l'eau, environnement..) ou disposant d'une expérience sur un poste similaire.Permis B obligatoire

MODALITES :

• CDD de droit privé de 18 mois - accroissement temporaire
• Rémunération groupe IV de la convention collective 2147 (2200 € brut mensuel les trois premiers mois puis 2600 € brut mensuel les 15 mois suivants)
• Prise de poste souhaitée : novembre 2026
• Véhicule de service

Compétences:

• Lecture de plans et de schémas
• Utilisation d'outils de planification
• Planifier des opérations de chantier
• Assurer la coordination avec les intervenants du chantier
• Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément
• Utiliser les outils numériques

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

• Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).