COORDINATEUR.RICE D'ACTIVITE H/F

Groupe Sos; Paris; Hybrid; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle d'entreprise

Télétravail partiel (2-3 jours)

Congés payés (7 semaines)

Chorés transport 50%

Job summary

ANDES, premier réseau national des épiceries solidaires, recrute un profil capable d’animer des collectifs et de piloter des projets transverses.

Le poste implique le développement d’outils et de services pour les adhérents, une gestion opérationnelle et des analyses de données, avec une forte dimension collaborative et numérique. CDI, télétravail partiel et avantages variés.

Qualifications

• Diplôme bac+4 ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience en animation d'équipe et gestion de projets.
• Capacité à concevoir des outils et à analyser les données.
• Aptitudes à simplifier et transmettre les messages clés.
• Aisance avec les outils numériques et collaboratifs.
• Autonomie, esprit d'équipe, proactivité, organisation.

Responsibilities

• Structurer et développer l'activité de l'équipe Animation (outils de pilotage, procédures).
• Animer le réseau d'adhérents et déployer des services et outils.
• Veiller à la connaissance des partenaires et réseaux, et proposer des améliorations.
• Participer aux enquêtes et à l'observatoire.

Skills

Animation d'équipe

Gestion de projet

Analyse de données

Conception outils

Communication

Education

Bac+3/4 ou équivalent

Tools

Outils numériques

Job description

Intitulé du poste

Premier réseau national des épiceries solidaires, Andès est l'un des principaux réseaux d'aide alimentaire. Rejoignez une équipe nationale engagée aux côtés de 650 épiceries solidaires, sur un poste transverse, au contact des équipes territoriales et des responsables d'épiceries, avec une vraie capacité de proposition pour développer les outils, les services et les dynamiques collectives du réseau. Poste généraliste permettant de contribuer à l'ensemble des aspects de l'animation du réseau.

1. STRUCTURATION ET DEVELOPPEMENT DE L'ACTIVITE DE L'EQUIPE (45%)

• Optimiser les méthodes de travail de l'équipe Animation et créer des outils de pilotage: analyse de l'activité de l'équipe, création et mise à jour d'outils de planification, rédaction de procédures, mesures d'impact
• Analyse des besoins d'appui et de mét\ue connaissance de l'équipe, travail sur les feuilles de route des groupes de travail, proposer des temps collectifs de travail, revue d'activité de l'équipe et être force de propositions pour répondre aux objectifs de l'équipe
• Contribution aux sujets structurants et opérationnels: notamment organisation des événements (logistique et programme), appui au recrutement, etc.
• Gestion des données du réseau et de l'activité via la Base de données unique (BDU)

. Rédaction de notes stratégiques cadres: notamment sur des questions récurrentes d'épiceries, sur la mét\ue connaissance de l'équipe, l'organisation de l'activité, l'offre de services, etc.

2. ANIMATION DU RESEAU D'ADHERENTS (45%)

• Appui à l'analyse et au déploiement de nouveaux services et outils pour les adhérent
• Pilotage d'un groupe de rèflexion-action sur le développement du réseau
• Deployer et amplifier la dynamique de réseau au national, être force de propositions pour améliorer en continu les services proposés aux membres du réseau, notamment:
  • Plateforme d'échanges Le BOCALpour les adhérent : suivi de l'utilisation, modération des contenus, réponse aux questions en attente, nouvelles initiatives pour dynamiser la communauté, publications sur la partie "drive"
  • Programme annuel de webinaires à destination des épiceries: programmation, mobilisation des intervenants, organisation, diffusion et évaluation
  • Consultation et participation des adhérent
• Deploiement et amélioration continue du Programme Ambassadeurs (responsables d'épiceries représentant le réseau): animation du programme (groupe de travail trimestriel, séminaire annuel), appui au recrutement, organisation d'événements

. Enquètes et études: participation aux enquètes, études, et observatoire.

3. CONNAISSANCE DES PARTENAIRES ET RESEAUX (10%)

Repérage des événements partenaires auxquels se rendre

Etat des lieux et analyse stratégique des relations partenariales institutionnelles locales et des partenairesassociatifs, et propositions d'amplification

• Veille et notes de synthèse sur les actualités du secteur

Profil recherché

Profil expérimenté, capacité à animer des collectifs, à la gestion de projet, aptitude à concevoir des outils et à analyser les données, capacité à simplifier et transmettre les messages clés, aisance avec les outils numériques et collaboratifs, capacité d'initiative…

Etre titulaire d'un diplôme de niveau bac+4 ou expérience professionnelle équivalente.

Aptitudes : Autonomie, Esprit d'équipe, Proactivité, Organisation

Enfin, vous partagez les valeurs d'Andès et saurez les véhiculer!

Type de contrat

Contrat à Durée Indéterminée (CDI)

Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros)

à partir de 30k€ bruts/an selon profil et expérience

Informations complémentaires

CCN des ateliers et chantiers d'insertion

Début du contrat

• 2 à 3 jours de télétravail hebdomadaire
• titres restaurant
• 7 semaines de congés payés
• mutuelle d'entreprise
• prise en charge de 50% des frais de transports

Diplôme exigé

Niveau 6 - (BAC+3/4)

Niveau d'études min. requis

Niveau 6 : Bac +3 ou +4

Niveau d'expérience min. requis

5 ans ou plus

Poste/Mission basé(e) à

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Ville

41 rue du chemin vert 75011 Paris

Poste à pourvoir le

[e-mail]

Structure concernée

ANDES est un acteur central de l'aide alimentaire et de la lutte contre le gaspillage alimentaire. ANDES compte 420 épiceries solidaires partout en France. Depuis 2000, le réseau éuvre pour que l'écéssaire soit un droit pour tous et une passerelle vers l'insertion durable des personnes en situation de précarié.

Structure concernée

ANDES est un acteur central de l'aide alimentaire et de la lutte contre le gaspillage alimentaire. ANDES compte 420 épiceries solidaires partout en France. Depuis 2000, le réseau éuvre pour que l'écéssaire soit un droit pour tous et une passerelle vers l'insertion durable des personnes en situation de précarié. ANDES est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et etablissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de benefices.

Précision sur l'appellation de la structure

Andès réseau national des épiceries solidaires