Coordinateur RH et Amélioration Continue – Paie

Action contre La Faim; Montreuil-sur-Mer; Hybride; EUR 41 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle Santé

Prévoyance 80%

Maintien de salaire

Tickets-restaurants Up

Transport 50%

Résumé du poste

Action contre la Faim recherche un Coordinateur/ice RH et amélioration continue Administration et Paie pour structurer et optimiser les processus RH et paie au sein du pôle administratif. Vous assurerez le pilotage des procédures, la conformité contractuelle du personnel et la gestion des temps.

Travaillant dans un cadre international, vous serez en lien avec les processus SIRH et les audits, avec une présence au siège et une organisation en télétravail hybride selon les besoins.

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines (DUT, Licence professionnelle, Master).
• Expérience en gestion administrative du personnel et en paie.
• Maîtrise de NIBELIS ou logiciel de paie similaire.

Responsabilités

• Coordonner la formalisation et l’évolution des processus du PAP.
• Piloter l’optimisation de l’utilisation de Nibélis (SIRH).
• Participer à la réorganisation des tâches et à la revue des process et outils.
• Assurer le rôle de Chargé de RH et la conformité des obligations internes.

Connaissances

Gestion RH

Paie

Gestion administrative

Anglais (oral et écrit)

Organisation

Réactivité

Formation

DUT RH

Licence professionnelle RH

Master RH

Outils

NIBELIS

Outil de gestion du temps

Description du poste

Action contre la Faim recherche un Coordinateur/ice RH et amélioration continue Administration et Paie pour structurer et optimiser les processus RH et paie au sein du pôle administratif. Vous assurerez le pilotage des procédures, la conformité contractuelle du personnel et la gestion des temps.

Travaillant dans un cadre international, vous serez en lien avec les processus SIRH et les audits, avec une présence au siège et une organisation en télétravail hybride selon les besoins.