Coordinateur Amélioration Continue et Innovation (H/F) – Venette (60)

Matra Electronique

Venette

Sur place

EUR 40 000 - 55 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

RTT
Télétravail
Restaurant d’entreprise
Prime sur objectifs
13e mois

Résumé du poste

Matra Electronique à Venette recherche un collaborateur avec un diplôme BAC +5 et minimum 5 ans d'expérience pour un poste en CDI. Ce rôle implique de travailler avec des informations classées et nécessite une habilitation de défense nationale. L'entreprise privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, offrant des horaires variables, du télétravail, et un restaurant d'entreprise. En plus, une prime sur objectifs, un 13e mois, et des avantages divers sont proposés aux employés.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
  • Travail avec des informations classifiées.
  • Capacité à s'adapter à un environnement de travail sensible.

Responsabilités

  • Travailler sur des projets en lien avec le secret de la défense nationale.
  • Participer aux procédures d'habilitation.

Formation

BAC +5

Description du poste

Localisation : Venette
Type de contrat : CDI
Date de démarrage : Dès que possible
Diplôme : BAC +5
Expérience : minimum 5 ans

Sur ce poste, vous serez amené à travailler avec des informations relevant du secret de la défense nationale. De ce fait, vous ferez l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Rejoignez une entreprise sensible à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle de ses collaborateurs : Horaires variables, RTT, télétravail selon les postes. Un restaurant d’entreprise vous est proposé.

Notre entreprise dispose d'une politique de rémunération attractive et évolutive : 13e mois, intéressement, participation, ainsi qu'une prime sur objectifs pour les collaborateurs cadres (1 mois de salaire).

Notre CSE vous proposera de nombreux avantages. Engagés dans une démarche RSE dynamique, les questions Environnementales et d’égalité professionnelle sont au centre de nos préoccupations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel ou organisationnel pourra être mis en place.

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