Coordinateur production F/H

Agrial Co-op; Résidence Bihan; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Primes transport et paniers exonérés

Primes habillage

Primes collectives

Résumé du poste

Agrial Co-op recherche un interlocuteur expérimenté pour superviser l’atelier de production, coordonner les flux et animer les séances d’équipe. Vous assurez le respect des règles et des délais, tout en pilotant des actions d’amélioration et de progrès sur le site.

Le poste exige rigueur, organisation et autonomie, avec une orientation sécurité et qualité, dans un environnement agroalimentaire proche des producteurs.

Qualifications

• Titulaire d’un baccalauréat ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience dans le secteur agroalimentaire.

Responsabilités

• Dirige et organise l’équipe de l’atelier production et anime les rituels de production.
• Gère les flux de matières et de personnel; assure un suivi des délais et alerte le MU en cas de besoin.
• Transmet des consignes claires et assure leur bonne compréhension par les équipes.
• Participe aux chantiers d’amélioration et pilote les actions correctives.”

Connaissances

Leadership

Gestion de flux

Communication

Progrès permanent

Polyvalence technique

Microsoft Office

Expérience agroalimentaire

Rigueur et organisation

Autonomie et travail en équipe

Formation

Baccalauréat ou équivalent

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs,polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre uneexpérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du« plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propreavenir.

Vivez uneexpérience humaine passionnante

Lecoordinateur production se charge de planifier, et gérer les fluxd'approvisionnement et les délais de fabrication (matières premières, produits)en fonction du planning de production et des commandes à expédier. Ainsi, il est amené à organiser, coordonner une équipe au sein de l’atelier, accompagneret former les opérateurs, animer les rituels de production, tout en adaptantl’organisation aux aléas.

Rattaché(e) au Manager d’unité Conditionnement, vousaurez pour missions:

• Leadership: Adopte une posture exemplaire en respectant et en faisantappliquer les règles en vigueur du site. Il prend des initiatives et desdécisions organisationnelles ou opérationnelles dans le périmètre défini. Il détecteles personnes à potentiel au sein de l’équipe et est reconnu par sescollègues comme un leader capable d’inspirer, de motiver et d’influencer.
• Gestion de flux: Gère demanière autonome les flux de matières et de personnel de sa zone, s’assure dubon état d’avancement et alerte le MU en cas de besoin. Il coordonne lagestion des flux avec les homologues de l’unité et les services impactés,détecte et traite les anomalies. Il est capable de piloter les flux surplusieurs zones ou lignes simultanément à l’échelle de l’unité et est garantdes performances de sa zone. Il optimise les performances de l’unité dans lerespect des contraintes d’ordonnancement et des exigences clients.
• Communication: Anime lesrituels avec son équipe et avec les autres services, transmet des consignesclaires et s’assure de leur bonne compréhension. Il accompagne les nouveauxentrants et réalise régulièrement des remontées d’informations terrainpertinentes. Il pratique une communication claire, synthétique etconstructive, et sait influencer et mobiliser les équipes par sacommunication.
• Progrès permanent: Réalise des vérifications destandards SQCDME et participe activement aux chantiers de progrès de l’unité.Il propose des actions correctives pertinentes contribuant à l’améliorationdu SQCDME de l’atelier. Il est copilote des chantiers opérationnelsd’amélioration continue au sein de son secteur.
• Polyvalence technique: Maîtrise l’utilisation deséquipements courants jusqu’à l’ensemble des équipements de l’atelier. Il estgarant de la traçabilité, de la gestion des origines, de la conformité desproduits et de la bonne utilisation des outils informatiques. Il peutintervenir en appui technique dans le cadre de projets transverses.
• Titulaire d’un baccalauréat ou équivalent, vous maîtrisez les outils Microsoft Office.
• Vous justifiez d’une expérience dans le secteur agroalimentaire.
• Rigoureux(se), ponctuel(le) et organisé(e), vous respectez scrupuleusement les consignes ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité.
• Doté(e) d’un bon sens relationnel et d’un esprit d’analyse, vous êtes également capable d’analyser les résultats, de suivre un cahier des charges précis et d’animer une équipe.
• Autonome, vous appréciez aussi le travail en équipe.
• Votre réactivité et votre capacité d’adaptation sont des atouts majeurs pour évoluer dans un environnement exigeant.

Pourvous, c’est l’opportunité de vivre votre métier en partageant de bellesvaleurs.

La suite avec nous?

• Entreprise à taille humaine située au cœur des champs au plus proche de ses producteurs
• Nous vous accompagnons sur votre nouveau poste avec un programme d’intégration complet
• Des avantages attractifs : 13ème mois, primes transport et paniers exonérés de charges, primes habillage,primes collectives et pleins d’autres.

Notre processus de recrutement

Lorsque vous aurez candidaté, leservice RH réceptionne votre CV et effectue une pré-sélection. Par la suite,votre candidature est transmise au responsable du service pour validation. Leservice RH prendra alors contact avec vous pour vous inviter à rencontrer leresponsable du service et la responsable RH lors d’un entretien.

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et deconstruire ensemble l'avenir de Florette !

Date dedébut de contrat : Dès que possible
Temps de travail : 35H, en 2X8

Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de ladiversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaitre

Entreprise de la branche Fruits et Légumes d’Agrial, coopérativeagricole française, Florette rayonne en France, en Allemagne et enBelgiqueavec la commercialisation de ces produits.

Florette ce sont des produits fabriqués en France. Nous offrons à nosconsommateurs des produits frais prêt-à-consommer (salades, carottes,crudités…) mais aussi des produits frais cuisinés (purées, soupes…).
Fort de notre ancrage local, c’est autour de nos sites répartis entre laBretagne, Bruxelles, Francfort, la Franche-Comté, les Hauts-de-France, laNormandie, l'Occitanie, la Provence-Alpes Côte d'Azur et le Rhône-Alpes quenous partageons nos valeurs (solidarité, pérennité, audace et la proximité) etnos engagements.

Tenter l’aventure à nos côtés, c’est la promesse d’un avenir qui prend tout son sens !